Hace un año, la Organización Mundial de la Salud (OMS) ya declaraba que el covid-19 se transformaba en una emergencia de salud pública de trascendencia internacional. Un mes después (el 3 de marzo de 2020) se confirmaba el primer contagio en el país. Desde ese entonces se conoce, en mayor o menor medida, el curso de esta enfermedad y de los efectos que provoca en las personas que se contagian, que van desde leves síntomas hasta, en muchos casos, la muerte. Los balances diarios del Ministerio de Salud ya parecen ser una liturgia imperdible.

En ese sentido, es indiscutible el papel crucial que han jugado los funcionarios de la salud controlando la pandemia y brindando atención a las miles de personas que asisten a los recintos de salud producto del contagio por covid-19. Es justamente por esta crisis sanitaria mundial que ha tomado gran relevancia el desempeño de los profesionales de la salud que trabajan en un ámbito que permite la recuperación integral de los pacientes: la rehabilitación.

Según la directora de Postgrado de la Facultad de Ciencias de la Rehabilitación de la Universidad Andrés Bello, "la rehabilitación busca optimizar el funcionamiento e interacción del individuo con su entorno, disminuyendo la discapacidad de la persona con un enfoque de salud integral; médicos, kinesiólogos, fonoaudiólogos, terapeutas ocupacionales, entre otros, desempeñan un rol fundamental".

El proceso de rehabilitación de los pacientes con coronavirus, tal como explica la especialista, no sólo debe desarrollarse durante su estadía hospitalaria, sino también debe asegurarse la continuidad del proceso rehabilitador posterior al alta; pues las secuelas a nivel cardiorrespiratorio, musculoesquelético, neurológico, etcétera, requieren de un apoyo especializado que permita el reintegro adecuado y oportuno de la persona en su medio.

Por ello es tan trascendente la labor que realizan estos profesionales de la rehabilitación y que en esta pandemia han confirmado su relevancia en la mejoría integral de los pacientes.

El año 2020 nos dejó importantes desafíos por resolver este 2021, como por ejemplo la participación femenina en el mercado laboral.

Antes de la pandemia, el trabajo femenino correspondía al 53% del mercado, la cifra más alta en la historia del país, pero debido a la pandemia y a la crisis económica que ésta ha provocado, este número ha bajado al 40%, retroceso que nos pone en un escenario doloroso, ya que a través del trabajo femenino no sólo se benefician ellas y sus familias, sino que su entorno cercano y el mercado local.

Para mejorar estas cifras se requieren varios factores a trabajar. Primero, implementar exhaustivos protocolos sanitarios en nuestros hogares, trayectos y trabajos, de manera de controlar los contagios por covid-19 y retomar la vida laboral.

Segundo, debemos trabajar en la capacitación de las mujeres en áreas y oficios que de verdad ofrezcan oportunidades laborales, donde demostrar sus capacidades y poder hacer carrera al interior de las empresas.

Tercero, debemos incorporar a las mujeres en la reactivación económica regional y nacional. Este año el Estado realizará una gran inversión en la zona, a través de la cual se espera generar un gran número de empleos. Esta es una oportunidad única para incorporarlas al mercado laboral.

Es por esto que como gremio hemos firmado un convenio de colaboración con el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género de Los Lagos, con el fin de fomentar la participación femenina en el sector de la construcción a través de la generación de puestos de trabajo, capacitaciones especiales y la entrega constante de información; y hemos lanzado la Escuela de Oficio de Ceramista, curso especialmente diseñado para las mujeres que quieran entrar a la industria y hacer carrera al interior de las obras.

Como gremio, sociedad y familias tenemos el deber de apoyar a las mujeres en su reinserción laboral, ya que el trabajo femenino mejora la calidad de vida de las familias y de la región y del país.

Vivian Pinilla, presidenta

de la CChC de Puerto Montt

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