Un informe publicado por la prestigiosa revista Science dio cuenta cómo las desigualdades económicas y sociales en Chile jugaron un papel importante en la propagación de la pandemia. Así también, aseguró que la tasa de letalidad de las zonas vulnerables era tres veces mayor que la de las comunas de mayor nivel socioeconómico del país.

En la publicación de Science, una revista científica que es órgano de expresión de la American Association for the Advancement of Science (AAAS), la Asociación Estadounidense para el Avance de la Ciencia, se explican cuáles son los motivos de estas grandes diferencias en Chile, que se deben al tipo de trabajo que tiene la mayoría de las personas de los sectores más vulnerables, que no les permite cumplir con las cuarentenas. En ese escenario, los trabajadores deben salir día a día para ganarse el sustento, tanto en un trabajo informal o bien en ocupaciones presenciales que los obliga a salir de sus casas y que revisten, por tanto, cierto grado de riesgo.

Según la especialista Alejandra Fuenzalida, directora ejecutiva de United Way Chile, la cantidad de secuelas físicas y muertes que deja esta pandemia es sólo otro ejemplo palpable de la desigualdad que se vive en Chile, y que puede llegar a ser letal. Otros ejemplos que también han quedado aún más en evidencia debido a la pandemia son la gran brecha tecnológica y educacional.

Por lo antes mencionado, dice Fuenzalida, y para mitigar estas brechas, cobra aún más importancia trabajar en una sociedad que asegure las mismas oportunidades para todas las personas, y que este trabajo se realice a través de la educación desde etapas tempranas.

Todo lo que se haga para fortalecer el apoyo y la estimulación durante la primera infancia es crucial para el desarrollo social, cognitivo, físico y emocional, es el momento donde se forjan las herramientas necesarias para enfrentar el resto de la vida de una persona. Que todos cuenten con las mismas herramientas y oportunidades es el objetivo por el cual debe trabajar la sociedad.

A lo largo de la historia las mujeres han estado buscando su lugar en la sociedad y trabajando por el bienestar de sus familias y su entorno. Parte importante de esta tarea ha sido entrar al mercado laboral aportando con su conocimiento y experiencia. Este gran avance se ha visto truncado debido a la actual pandemia, la cual ha provocado la pérdida de un gran número de puestos de trabajo, perjudicando mayormente el empleo femenino.

En lo que respecta a la construcción, sólo un 7% de los trabajadores del sector son mujeres, número muy bajo, lo que genera una gran oportunidad. Es por esto que como Cámara hemos comenzado desde hace años a levantar iniciativas que se centren en fomentar la mayor participación de mujeres en la construcción por medio de diferentes estrategias relacionadas tanto con el cambio cultural del rubro, como también a través del desarrollo de acciones concretas, las cuales logren dialogar con los desafíos actuales de la sostenibilidad de la industria.

Así, la Cámara Chilena de la Construcción, junto a la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) y Sence, desarrollaron el portal mujeresenobra.cl, que ofrece puestos de trabajo, cursos de capacitación, orientación laboral y opciones de certificación de competencias específicas en la industria de la construcción a través de promover la participación laboral femenina.

Además, el gremio creó el premio Mujer Construye, con el fin de visibilizar e impulsar la participación de mujeres dentro de la obra o centros de trabajo, de modo que al interior de la industria se cuente con una iniciativa que ponga en valor el aporte de la mujer en la construcción, y desde ahí la contribución que hace al país.

Es así como este año la ganadora del premio Mujer Construye 2021 es Mónica Inostroza, de empresas Axis, por ser un ejemplo de superación, valentía y de liderazgo, y una mujer destacada al interior de la obra donde trabaja, y en todas las obras de la Región de Los Lagos.

Es a través del ejemplo de Mónica que queremos hacer una invitación a las mujeres de Los Lagos a atreverse, capacitarse e ingresar al sector construcción y juntos continuar generando puestos de trabajo, aportando a la economía regional y entregando desarrollo al país.

Vivian Pinilla, presidenta

de la CChC de Puerto Montt

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