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Lagos, recordó que durante el mandato del Presidente Gabriel Boric se generó la primera Política Nacional de Migración y Extranjería, y resaltó la importancia de avanzar en materia de migración considerando los pilares del respeto a los derechos humanos, la movilidad con responsabilidad pero también con seguridad, y por supuesto la integración intercultural de todas las personas.
Ortiz recalcó que una de las razones por las cuales los migrantes venezolanos llegan a nuestro país es por las oportunidades de trabajo y también -dijo- de una economía segura. "Nuestro país va creciendo económicamente, las cifras lo han demostrado y por tanto la migración y la movilidad humana es, en lo concreto, una oportunidad de crecimiento integral para nuestros compatriotas como por supuesto para las personas que lleguen a vivir a nuestro territorio", dijo.
Perfil Laboral
En cuanto al perfil laboral de los venezolanos en la región, la encuesta determinó que el 84,1% de los migrantes con trabajo tienen entre 27 y 39 años. Si miramos la situación por sexo, el 85,8% de los hombres tienen un empleo versus el 69,1% de las mujeres. Sin embargo, las mujeres sin empleo duplican a los varones sin ocupación actual.
Víctor Flores revela que en otras encuestas aplicadas en fronteras como Arica o Colchane a población migrante, queda de manifiesto que una de las principales razones para venir a Chile dice relación con la búsqueda de trabajo, mejores expectativas, y en segundo lugar, la posibilidad de reunirse con algún miembro de su familia.
Lo anterior expuesto es coincidente con las encuestas trimestrales de empleo que publica el INE, que muestran que las personas migrantes tienen una alta incorporación a la fuerza de trabajo al mundo laboral, más que el promedio nacional.
"No sólo preguntamos si estaban trabajando, sino que también nos interesaba saber cómo lo estaban haciendo, y con qué nivel de formalidad. Y en términos de su relación laboral, el 70,4% lo está haciendo de manera dependiente y sólo el 29,6% de manera independiente. Sin embargo, hay un elemento que debiese llamar la atención para efectos de las políticas públicas a nivel local, que el 54,4% declara estar haciéndolo formal, pero por otro lado el 44,6% lo está haciendo de manera informal. Esto quiere decir que hay una cantidad de personas que no obstante que están trabajando de manera dependiente, lo están haciendo informalmente", recalcó Flores.
En materia de ingresos, la encuesta estableció que el promedio de los ingresos mensuales por hogar alcanza a los $871.172; no obstante, la mediana de los hogares no supera los $200 mil, es decir se ubica por debajo del sueldo mínimo ($460.000).
"Tampoco nos gustaría transmitir que la encuesta sólo manifiesta brechas, porque también da cuenta de oportunidades. Tenemos personas que están teniendo un ingreso promedio de $871 mil pesos; el 96,8% de las personas está arrendando, o sea, son nuevos vecinos que han llegado a la región. Esas personas están trabajando, contribuyendo a generar ingresos. Se estima en la literatura internacional que el 80% de esos ingresos los gastan a nivel local donde están residiendo y en promedio sólo el 20% lo envían como remesas a su país de origen. Por lo tanto, tomando estos datos desde otra perspectiva, son personas que están consumiendo dentro de la región, que están haciendo una contribución al fisco pagando Impuesto al Valor Agregado (IVA), están contribuyendo a pagar arriendo", acotó Flores.
A juicio del gobernador regional, Patricio Vallespín, hay que tomar conciencia que la migración ya es una realidad en nuestra región. "Hay más de 29 mil migrantes hoy en nuestra región. Según los antecedentes que se han podido levantar, el 40% de estos son de nacionalidad venezolana y de alguna manera hay que considerar ese contingente de población en las estrategias regionales de desarrollo, generar ojalá un modelo de gobernanza e interacción cotidiana con sus representantes y sobre todo analizar cuánto de eso tiene que ver con efectos del cambio climático u otras razones, lo que nos lleva a la necesidad de complementar esto con un estudio más profundo que el Gobierno Regional siempre ha tenido interés de participar y por tanto en el marco del convenio de trabajo que tenemos con la OIM buscamos poder ejecutarlo a la brevedad", dijo.
Discriminación
Carmen Luz Morales, directora del Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación de la Segegob, recordó un dato preocupante: en 1 de cada 3 hogares de familias migrantes algún miembro ha sufrido discriminación.
"Hemos detectado que la mayor parte de la discriminación está alimentada por prejuicios y estereotipos que muchas veces no se sustentan en la realidad (...) Entonces, debemos derribar este tipo de estereotipos y prejuicios y empezar a enfocarse en que las personas migrantes pueden ser un aporte a la comunidad. Si logramos integrarlos, si logramos regularizar; un trabajo muy importante que está haciendo el gobierno es en avanzar en la regularización, porque es el primer paso para que la gente no solamente pueda acceder a servicios, sino que también para que los profesionales puedan validar sus títulos y puedan venir a aportar a la sociedad con la experiencia y conocimientos que ya traen", enfatizó Morales.
"Debemos derribar este tipo de estereotipos y prejuicios y empezar a enfocarse en que las personas migrantes pueden ser un aporte a la comunidad"
Carmen Luz Morales,, Directora del Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación de la Segegob.
"Somos lugar de destino final de migración y por tanto tenemos que ver cómo incorporamos a estos nuevos habitantes de la región de buena forma"
Patricio Vallespín,, Gobernador Regional Los Lagos.
2018-2022 la región de Los Lagos experimentó el segundo mayor crecimiento de la población migrante en el país en proporción a su población.
70,4% de los venezolanos encuestados trabaja de manera dependiente y sólo el 29,6% es independiente. Pero el 44,6% trabaja en la informalidad.
96,8% de los hogares que integran migrantes venezolanos viven en una casa arrendada, 97,8% tiene acceso a agua potable y 99,3% a electricidad.