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En este sentido identifican como la relación con la familia y amigos, así como la posibilidad de comunicarse por celular e internet como los aspectos que los han llevado a tener una mejor calidad de vida, con un 25% y 19% de las menciones.
Luego figura la "Satisfacción Personal en el trabajo", con un 17%. Mientras que un 89% espera que la calidad de vida mejore en los próximos 5 años.
"Situación dura"
Respecto al análisis de estos antecedentes, Alejandro Montecinos, vicedecano de Ingeniería Comercial de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez de Viña del Mar, explica que la información que tiene la encuesta sugiere que "efectivamente la situación laboral en la región ha sido dura y guarda relación con los sectores industriales que, producto de la pandemia, se han visto más afectados.
Ahora, detalla, no sólo las pérdidas de empleo tienen que ver con los efectos directos de la pandemia en Los Lagos, sino que además el cómo le ha pegado a otras partes del país que pueden generar demanda por bienes que se están desarrollando en la región.
Montecinos identifica dos factores que, a nivel de hipótesis, podrían explicar dicha preocupación: primero, el efecto de la pandemia en Los Lagos y, segundo, la percepción que puede existir respecto de que hay negocios que se están dejando de realizar, de vender, desde la región hacia otras regiones, que son las que también han estado fuertemente afectadas por el covid-19 y que han visto reducidos sus ingresos.
Sobre la estabilidad, señala que puede seguir siendo un problema e indica que las causas pueden estar concentradas en varios procesos económicos y políticos que se están viviendo a nivel nacional, respecto a los cuales no hay claridad de que se estén resolviendo o acercándose al momento en que resuelvan.
"Pareciera que todos los cambios que estamos teniendo en el país están iniciándose, partiendo un proceso que se ve bastante distante de concluir", puntualiza.
Sobre los temores y la relación que las respuestas pudieran tener con la situación que atraviesan diversos gremios productivos de la zona, como el comercio, la construcción, la agricultura y el salmón, en torno a que no encuentran trabajadores, recuerda que se trata de un fenómeno que ya fue advertido en el Informe de Política Monetaria del Banco Central.
"La industria se está reactivando y se están ofreciendo más puestos de trabajo, pero la gente no está buscando trabajando. Eso es lo que se ve", detalla.
Junto con ello y respecto a si es que aún existe temor en la población a un contagio y por eso estarían optando a no salir a trabajar, sostiene que "es una causa probable. Pero tiendo a pensar que hay más que el simple temor de salir y contagiarse (coronavirus). Hay un rol en la forma en la que el Estado ha abordado la pandemia y el que ha jugado el IFE y el IFE laboral, que son importantes, ya que mientras el primero sea universal, muy probablemente se va a poner en el camino de que la gente tenga un incentivo más grande para salir a buscar trabajo".
También plantea como posibles causas de esta situación los tres retiros de 10% desde las AFP. "Independiente de que existan montos más o menos para los trabajadores en las AFP, los retiros se transformaron en una fuente de recursos que no existía y por eso se está desahorrando, especialmente en los sectores donde los salarios son bajos. Si puedes sacar una cantidad de recursos suficientemente grande para satisfacer tus necesidades vitales y te cuestionas si te conviene trabajar con salarios bajos o muy bajos, te conviene entonces desahorrar en lugar de salir a trabajar". "Es el análisis que se hace a corto plazo. Es claro, que a largo plazo, la decisión de desahorrar pudiendo trabajar es mala. Pero con la pandemia dando vueltas, el hacer retiros y no tener un incentivo importante para trabajar y financiar los gastos con recursos que se tenían ahorrados, hace que la gente esté un poco más renuente a buscar trabajo".
Emocionalidad
En tanto, Marcos Díaz, agente de Sucursal Puerto Montt, plantea que la Encuesta de Bienestar tiene por objetivo conocer la realidad emocional de los chilenos y "acercarnos a nuestros asegurados. Considerando el sello regional de Mutual de Seguros de Chile, queremos aportar generando conversaciones con mirada local, esperando que en el largo plazo puedan aportar a la toma de decisiones y el desarrollo de políticas públicas pero desde cada región".
En esta oportunidad, plantea que, además, "estrenamos una página web https://www.encuestabienestar.cl/ que permite personalizar la búsqueda y comparar los resultados 2020 y 2021, lo que esperamos ayude a profundizar con mayor detalle los datos demográficos regionales, y obtener así información más útil y relevante para cada una de las personas que visitan este sitio web".
"Prácticamente no existe"
El gobernador regional Patricio Vallespín (DC), destaca que lo que lo que el estudio refleja, al comparar la situación del covid de 2020 con respecto a 2021, es que el temor al covid-19 "prácticamente no existe. Hay un descenso muy significativo", lo que implica que la gente tomó conciencia de que la situación no es tan extrema, pero que tiene que mantener la responsabilidad de cuidarse.
Y es ahí donde, según Vallespín, existe un gran desafío, como es el mantener el resguardo para prevenir esta enfermedad.
Junto con ello, manifiesta que vuelven a aparecer preocupaciones que tienen un carácter más permanente, como la delincuencia, la drogadicción y la seguridad, así como el empleo y el ingreso, temáticas que vuelven a manifestarse con fuerza. Pero de la misma manera, le llama la atención de manera positiva la valoración que la gente, ante la consulta en qué situación se encuentra, en su gran mayoría sienta que tendrá una buena condición futura.
Sin embargo, respecto al resto de las personas consideran que pueden estar más mal. Entonces, "ahí se presenta una situación interesante, porque cada cual considera que en lo individual les irá mejor, pero no ocurrirá lo mismo con el "conjunto de las personas".
Vallespín destaca que se visualice que entre las motivaciones más relevantes aparezca el tener un bien, lo que refleja que la búsqueda de seguridad se transforma en una temática importante, así como el que se valore la estabilidad política, lo cual tiene que ver con las miradas de futuro que la gente visualiza respecto al país donde ve cierta preocupación o incertidumbre.
"El estudio refleja, con seriedad, el sentir de las personas en este tiempo, donde el miedo al covid ya va desapareciendo porque, de alguna u otra manera, el proceso de vacunación se manifiesta y es importante resaltar que existe una visión de futuro más optimista, lo que tiene que ver con lo importante que ha sido estar conectados con otros. Que la gente valore tener comunicación por celular y acceso a internet para interactuar con otras personas, así como la proximidad a la familia y a los amigos, tiene que ver con la necesidad del otro y eso habla bien de una sociedad que comienza a tener una mirada del nosotros y que se valoren cosas que antes, quizás, no se habían dimensionado".
5 por ciento es el margen de error que presenta esta encuesta, que también se realizó en 2020.
45 por ciento fue la preocupación por el sueldo y el empleo de los consultados el año pasado. Este año llegó a un 33%.