Corte falla a favor de operario tras amputación en salmonera
EN DALCAHUE. Tribunal de alzada de Puerto Montt ratificó sentencia en demanda de indemnización de perjuicios y condenó a empresa a pagar $15 millones.
La Corte de Apelaciones de Puerto Montt rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la empresa Cermaq Chile S.A., contra el pago de una indemnización de perjuicios por el accidente laboral de un operario ocurrido en un centro de cultivo de esa salmonera.
En fallo unánime, la Primera Sala del tribunal de alzada ratificó la sentencia dictada el 7 de noviembre de 2020 por el Juzgado de Letras de Ancud, que acogió la demanda de indemnización de perjuicios y condenó a la empresa a pagar 15 millones de pesos por daño moral, más el pago de las costas del juicio.
El accidente
El día 13 de febrero de 2020, la jefatura directa encomendó al operario extraer mortalidad de peces de una jaula, función que debía ejecutar junto a otros dos operarios, que regularmente se desempeñaban en un centro de Dalcahue.
Ese día, el trabajador sufrió un accidente en el que resultó con amputación de parte de su dedo anular y fractura del dedo medio, ambos en la mano derecha, por lo cual requirió hospitalización, tratamiento y descanso médico hasta el 9 de abril de 2021.
El fallo de la Corte de Apelaciones sostiene que el Juzgado de Letras de Ancud hizo un análisis razonado de la prueba y concluyó en base a la ley que se acreditaron todos los requisitos de responsabilidad contractual alegados, respecto a que el empleador no dio cumplimiento efectivo a las obligaciones que le impone el artículo 184 del Código del Trabajo y por tanto debe responder por los perjuicios ocasionados al trabajador.
"La sentencia tiene por acreditada la existencia de un daño moral en el actor, entendido como el dolor y sufrimiento espiritual del mismo frente al accidente sufrido, que de manera evidente redunda en todos los aspectos de su vida, y establece el monto a indemnizar", concluye el fallo.
El texto legal agrega que, en el considerando décimo, la "sentenciadora estableció que estamos frente a un accidente del trabajo, por lo que se debe determinar si el empleador es o no responsable por los perjuicios, y para analizar la responsabilidad en este accidente del trabajo se debe tener presente la fuente de dicha responsabilidad y el marco legal que resulta aplicable (...) se acreditaron todos los requisitos de responsabilidad contractual que se alega".
"Que, atendido lo razonado precedentemente, la causal de nulidad (...) invocada por la recurrente, será también rechazada", concluye el fallo del tribunal de alzada.