Ley sobre Teletrabajo

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La Ley 21.220 regula el trabajo a distancia y entre otros alcances, obliga al empleador a adecuar los contratos de trabajo, informar a los trabajadores sobre los riesgos y funciones a desempeñar, proveer herramientas y materiales para trabajar a distancia y mantener los derechos que en el desempeño presencial. Además, garantiza un tiempo mínimo de desconexión al día y permite a los trabajadores distribuir su jornada en los horarios que mejor se adapten a sus propias necesidades.