De todos los sectores laborales que han tenido que enfrentarse de manera inédita al desafío que ha implicado una pandemia de la magnitud del coronavirus, pocas dudas hay respecto de que ha sido el personal de salud el que se está llevando el peso principal en la lucha diaria para atender a los pacientes y, en los casos extremos, tratar de rescatar a aquellos que llegan a las condiciones críticas. Algo de eso ya había apreciado la opinión pública cuando en los meses de marzo y abril, los reportes llegados desde países como Italia y España daban cuenta de hospitales sobrepasados por la masiva llegada de enfermos, y médicos, enfermeras y funcionarios auxiliares asumiendo turnos extenuantes para responder a las urgencias que se acumulaban sin parar.

Asumiendo todos los costos físicos y sicológicos que representa trabajar hoy en los hospitales que están en la primera línea para contener el covid-19, se encuentran numerosos jóvenes recién egresados de carreras del área de la salud, o que bien les tocó justo este año realizar sus prácticas profesionales, algunos de los cuales, todos de esta zona, dieron su testimonio a El Llanquihue en un reportaje publicado el domingo último. De sus palabras, se desprende la inmensa vocación que han tenido para asumir los riesgos de un contagio propio o de sus familiares, pero animados por la íntima convicción de que su esfuerzo, sumado al de tantos en igual condición, será al final el factor que determinará la victoria contra un virus de alta capacidad de infección, y del cual todavía quedan muchas preguntas sin respuestas.

Los funcionarios de la salud, tanto del sistema público como del privado, han demostrado tener una voluntad a toda prueba para, desde sus conocimientos, habilidades y empatía, ayudar en el gran desafío país al que ha obligado la pandemia. Una vez que la enfermedad sea contenida y controlada, llegará el momento de que la sociedad comience a saldar tantas deudas que hay con ellos, como con la red asistencial estatal. Ahora más que nunca se ha comprendido el valor de una atención digna y oportuna.

La industria del salmón es prácticamente un sinónimo de innovación y de constante adaptación. Por ello, los proveedores de la salmonicultura estamos en una constante búsqueda de soluciones y oportunidades para crecer junto con esta industria que es parte del sur de Chile.

En el caso de nuestra empresa, nacemos en 2010 para entregar soluciones a la industria del salmón con un enfoque innovador. Además de ser testigo del éxito económico de esta industria y de cómo ha sido un motor de transformación social en el sur austral, también he presenciado cómo la crisis del virus ISA cambió el paradigma sobre el vínculo con el entorno que tiene esta actividad. Hoy, la relación con la comunidad y con el medio ambiente es parte de la gestión de las compañías y uno de los aspectos más importantes del trabajo gremial, donde la innovación se ha puesto al servicio de las personas.

Un testimonio de este espíritu innovador es lo que hicimos ayer con el terremoto y maremoto y hoy hemos hecho durante la emergencia sanitaria. Aquí, más de 80 empresas -de todos los tipos y tamaños- nos hemos unido bajo el lema de cuidar y cuidarnos en esta pandemia mundial. Acá, productores y proveedores hemos trabajado juntos en la campaña "Comprometidos con el Sur", que ha permitido fortalecer los sistemas de salud de las regiones salmoneras y donar alimentos, elementos de protección personal y otros insumos esenciales para nuestros vecinos y colaboradores.

Ha sido muy relevante que en esta verdadera cruzada salmonera no sólo participen las grandes empresas productoras, sino que los emprendedores y pymes también hemos sido parte, aportando con toda nuestra capacidad para estar junto a nuestras comunidades, funcionarios de salud y trabajadores. "Comprometidos con el Sur" tiene que ser un lema que trascienda de esta emergencia sanitaria mundial y sea la consolidación de un trabajo de largo aliento que hemos emprendido para vincularnos y relacionarnos con el entorno. También debe ser parte de una nueva mirada en el vínculo de todos los que hacemos esta industria. Esta iniciativa ha sido posible por la unión de todos y ese vínculo no lo podemos perder, sino que debemos seguir potenciándolo.

No me cabe duda que la innovación social y ambiental seguirá siendo el motor de desarrollo de la industria del salmón. Hoy, más de 4.000 pymes son parte de esta actividad que será clave para la reactivación regional.

Jaime de la Cruz, socio

fundador de DLC y KRAN