Estos últimos meses hemos visto con preocupación la ocurrencia de accidentes graves y fatales en nuestra región. Hundimiento de barcazas, colisiones en el mar, accidentes fatales en el buceo, que enlutan a una región completa y que son una voz de alerta para quienes convivimos en el mar. A nuestro entender, esto no tiene que ser en vano, y nos obliga a todos los que trabajamos en el mar a sacar lecciones y enseñanzas, para avanzar en una cultura de seguridad en el trabajo en el mar que sea transversal. Como gremio llevamos años de trabajo en materias de seguridad laboral, y este último tiempo con un énfasis especial en el buceo, una de las actividades más riesgosas en nuestra industria. Hemos contado con la activa participación de agrupaciones de trabajadores de la industria y buzos, quienes han levantado las principales brechas existentes, que nos han permitido avanzar en la elaboración de mejores estándares y protocolos.
Fruto de esto se ha ido avanzando en determinar y detectar las responsabilidades de las empresas contratistas y cómo mejoran sus estándares, el de las empresas mandantes en la selección y control de sus prestadores de servicio, el rol de las mutualidades en la prevención y prestación de servicios a los trabajadores y empresas, el rol de las autoridades en el control, fiscalización y elaboración de políticas públicas, y el rol de los propios buzos en materia de descansos, buenos hábitos y autocuidado. Además, se han constituido mesas con servicios públicos, mutualidades, empresas y trabajadores, para ir abordando temas de seguridad y salud.
En paralelo, nos hemos reunido con sindicatos de buzos de la pesca artesanal y buzos de la industria, donde nos han señalado la necesidad de contar con capacitación, información y conocimientos, para generar una mayor conciencia respecto de los riesgos y resguardos para trabajar en el mar, entendiendo que muchos de ellos son autodidactas, con mucha experiencia práctica, pero sin contar con una herramienta formal de capacitación y herramientas que reconozcan sus competencias laborales previas.
Empatizando y entendiendo la urgencia de avanzar en estos temas, como industria estamos disponibles y dispuestos para participar en mesas e instancias, públicas o privadas que abordan estos temas. El generar y potenciar una cultura de trabajo seguro en el mar nos tiene que desafiar y convocar a todos los que convivimos en el mar, es decir, federaciones, sindicatos, trabajadores, prestadores de servicio, agrupaciones, empresas y gremios.
Tomás Monge, director
territorial de SalmonChile