Trabajadores del sector público exigen un reajuste salarial del IPC más un 3%
REGIÓN. En Los Lagos, los 16 gremios que integran la mesa de la Multigremial llamaron a la comunidad a estar "alerta" y le solicitaron al Gobierno que demuestre que "le interesa la dignidad y estabilidad de los trabajadores".
El complejo escenario que se vive en el país en materia económica constituyó el factor determinante a la hora de elaborar la propuesta de reajuste salarial que presentó al Gobierno la mesa Multigremial de Trabajadores Públicos y Municipales.
Para analizar los alcances del pliego de peticiones es que los representantes de los 16 gremios, que integran esta instancia, se reunieron en Puerto Montt, donde aseguraron que están en alerta debido a lo que pudiera pasar en esta negociación.
Es así como no descartan movilizaciones a fines de mes, una vez que conozcan la respuesta de parte del ejecutivo.
Reajuste
Sandra Aguilar, secretaria de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), a nivel provincial, explicó que la propuesta al Gobierno tiene que ver con un reajuste equivalente al IPC (12%) además de un 3%, lo que apunta a recuperar, precisamente, el 12% de la inflación.
En su análisis, detalló que este requerimiento responde a un contexto de la situación económica y política nacional e internacional, como la pandemia, la guerra de Ucrania y "fuga de capitales", que se refleja en el encarecimiento de la vida y del poder adquisitivo, producto del golpe inflacionario que en el país supera el 12% y que hace que el sueldo mínimo de $400 mil sea "insuficiente".
Sin embargo, precisó que el presupuesto público del Gobierno se está reajustando en base al IPC proyectado para el 2023 de un 6,3%, que ronda la mitad del aumento y del costo de la vida de 2022.
Otros puntos del petitorio son establecer un piso salarial mínimo para funcionarios auxiliares, administrativos y técnicos de 550, 600 y 650 mil pesos respectivamente y la conformación de una mesa de trabajo para instaurar la reducción de la jornada laboral de 40 horas, lo que actualmente solo aplica para el sector privado.
En la misma línea, Alejandra Aguilar, dirigenta nacional de la CUT, agregó que las negociaciones empezaron el martes y que se espera que el 25 de noviembre se conozca un nuevo guarismo propuesto por el Ministerio de Hacienda.
En este sentido, manifestó que a su entidad le interesa la estabilidad laboral, para lo cual "necesitamos un tema de salud mental, seguro covid, 40 horas de jornada laboral, ratificar el convenio 190 de espacios libres de violencia y acoso laboral, libertad sindical y derecho a huelga con negociación colectiva para funcionarios públicos y municipales, así como un aumento de cupos de incentivo al retiro".
Así también explicó que el 27, 28 y 29 de noviembre el ministro de Hacienda (Mario Marcel), junto con la ministra del Trabajo (Jeannette Jara) entregarán el primer guarismo "y a contar de esta fecha nosotros vamos a estar en completo estado de alerta y se van a hacer otras acciones a contar de esta semana que tienen que ver con redes sociales".
La dirigenta formuló un llamado a la comunidad para que esté también en "estado de alerta", así como al Gobierno para que demuestre que "le interesa la dignidad y la estabilidad de los trabajadores".
Junto a lo anterior, solicitó que se reactiven las mesas que abordan distintas temáticas, como la salud mental.