La ONG Transparencia Internacional emitió hace poco su informe sobre el Índice de Percepción de la Corrupción, correspondiente a 2020, que situó a Chile como el segundo país mejor evaluado de Latinoamérica, siendo superado sólo por Uruguay. Sin embargo, alerta de un estancamiento del país, ya que desde 2017 se mantiene con una valoración de 67 puntos, de un total de 100.

Pese a esto, Chile mejoró un puesto a nivel global, pasando del lugar 26 al lugar 25. Y si se analiza todo el continente americano, Chile comparte el tercer lugar con Estados Unidos, tras Uruguay y Canadá.

La corrupción es un fenómeno que ataca de preferencia a los países latinoamericanos y a las democracias jóvenes, y que genera un impacto negativo en el desarrollo, por la desconfianza en el sistema institucional y por el mal uso de recursos que podrían utilizarse en áreas deficitarias. Por años, Chile ha sido reconocido como una nación alejada de los excesos y la corrupción, sin embargo, esa imagen se ha ido perdiendo progresivamente mientras se conocen algunos hechos delictivos, como empresarios que se coludieron para ganar más dinero con los medicamentos, con el papel higiénico o que estafan al Fisco, políticos que fueron financiados por poderes económicos o instituciones de las Fuerzas Armadas que cometieron fraudes con recursos públicos, entre otros casos.

Los resultados del último informe, si bien mantienen a Chile en una buena ubicación, son también una señal preocupante y revelan la necesidad de avanzar en la lucha contra la corrupción, considerando que en los últimos años ha estallado una serie de escándalos que han influido en la percepción de las ciudadanía. También es preocupante la cantidad de personas que no denuncian debido a que perciben que las presentaciones no tienen efecto. Cuando la ciudadanía tiene la percepción lamentable de que vive en un país que se corrompe, no sólo pierden los respectivos gobiernos, sino que se deteriora la confianza y se afecta la credibilidad en las instituciones, lo que constituye una señal de alerta que hay que tomar en cuenta y a tiempo.

80 años | 1 de marzo de 1941

Ministerio interviene tras caso de cohecho electoral

El Ministerio de Agricultura anunció que se congelará la entrega de guano en Huar, luego que este Diario diera a conocer que personas a cargo de la Caja Agraria ofrecieran el fertilizante a cambio de votos. El material quedará retenido en la Estación de Ferrocarriles, con el fin de evitar que sea transado con fines políticos.

20 años | 1 de marzo de 2001

INE: hoy hay más de 18 mil desocupados en la región

A 18.470 personas alcanzó el número de desocupados en la Región de Los Lagos durante el trimestre noviembre-enero, según la estadística oficial reportada por el INE. La cifra está cerca del denominado pleno empleo, lo cual en términos estadísticos resulta positivo. El índice de desempleo cayó en 0,2 pp. versus el estudio anterior.

80 años | 1 de marzo de 2011

Ley obliga a pagar sueldo mínimo a las "nanas"

A partir de hoy, todos los trabajadores que se desempeñen en casas particulares deberán percibir como ingreso mensual -por lo menos- el sueldo mínimo, es decir, $172 mil. Uno de los grupos beneficiados es el de las trabajadoras de casa particular, más conocidas como "nanas", que son unas 18 mil en la región.

La vacuna contra el covid es la esperanza de que la nueva normalidad llega gradualmente. La reactivación económica se incluye en esto. Pero es lenta y habrá muchas actividades económicas que no lograrán resistir, provocando con ello no tan sólo un detrimento patrimonial importante, en algunos casos irreversible, sino también desempleo en muchas personas que están vinculadas con esos rubros. Nuestra región tiene actividades como la gastronomía y el turismo que no funcionan desde que la pandemia llegó. Hay miles de personas que forman parte de esta cadena de valor y que no tienen ingresos. Para ellos, por ejemplo, el camino es reinventarse, diversificarse. Pero, ¿dónde?

En otra vereda, industrias como la agrícola, acuícola, la marítima y la construcción tienen déficit de mano de obra. Esta falta de recurso humano puede derivar en efectos negativos en lo económico, social y cultural, por lo que abordarlo es parte de la tarea.

En este contexto, resulta más que razonable unir ambos mundos, el sin y el con actividad, y apoyarse mutuamente. Entre los gremios, las empresas, la sociedad civil, las autoridades y organizaciones del Estado tenemos el deber de buscar la manera para articular este camino de reconversión y de diversificación. Las empresas tienen el desafío de contratar personal de otras áreas que necesitan ayuda e invertir en capacitación para prepararlo. La autoridad debe flexibilizar sus procesos administrativos y aportar con el marco legal y una gestión descentralizada, para generar planes de perfeccionamiento y apoyo financiero a los privados que tomarán este liderazgo.

Además de acciones concretas para capacitar y formar, en Armasur tenemos el afán de concretar programas de diversificación con los pescadores artesanales y otros actores del borde costero, incluyendo dotaciones de naves menores, para que puedan, debidamente preparados, integrarse a la marina mercante del sur austral.

Nuestro compromiso, como de la gran mayoría de las organizaciones laborales con la mantención de la reserva de cabotaje para tripulaciones nacionales, es un dato absolutamente demostrable. Eso no significa que debamos darle la espalda a inmigrantes que quieren salir adelante y tienen las competencias profesionales. Ellos también pueden sumarse en un porcentaje a nuestras dotaciones, tal cual lo hacen los países con las flotas más grandes del mundo, a través de los segundos registros, que permiten aumentar significativamente plazas de trabajo para nacionales y extranjeros. Eso es "ganar - ganar".

Héctor Henríquez Negrón, presidente de

Armasur y de la Multigremial de Los Lagos