En una nueva sesión de Concejo, se aprobó la adquisición de 24 mil "Kit Mujer". La compra de estos elementos, que resultan ser fundamentales para las mujeres -sobre todo en época de pandemia-, ha sido dispuesta por la administración municipal del alcalde Gervoy Paredes y tiene por finalidad apoyar a las familias que se han visto más afectadas en esta extensa cuarentena, producto de la crisis sanitaria.

La inversión supera los 320 millones de pesos, recursos municipales provenientes del saldo inicial de caja.

Al respecto, Gervoy Paredes afirmó que "esto es algo inédito en Chile. Le vamos a entregar a nuestras mujeres de Puerto Montt, entre el 40% al 50% más vulnerable, que en este caso alcanzará a las 35 mil mujeres. Si bien hay personas de segmentos vulnerables también entrarán las de clase media, ya que este "Kit Mujer" significa un ahorro aproximado de $17 a $18 mil". Para el caso de los niños, se entregará nuevamente el "Pack Saludable", dirigido a menores hasta 10 años, los que se encuentran en los listados de organizaciones sociales. El kit cuenta con cajitas de leches, yogurt y barras de cereal.

El alcalde resaltó que este beneficio para los niños va de la mano con el programa con una buena alimentación.

Comentó que serán 30 mil packs para todo Puerto Montt, urbano y rural. En el municipio precisaron que estas ayudas serán informadas.

Una ronda médica benefició a los habitantes de Paso El León y Valle El Frío, sectores cordilleranos y fronterizos a los que se accede desde Puelo y que debido a la pandemia se encontraban sin acceder a las atenciones.

La ronda estuvo a cargo de los profesionales del Cesfam Cochamó Río Puelo, enfermeras, médico, odontólogo y matrona, quienes, gracias al apoyo de un helicóptero de la FACh, pudieron llegar hasta la Posta de Paso El León donde esperaban los habitantes previamente citados.

Jorge Tagle, director del Servicio de Salud Del Reloncaví, explicó que era muy importante realizar este operativo debido a que son personas que viven en sectores muy aislados y que para acceder a atención solo pueden esperar la visita de los profesionales.

"Hicimos la ronda médica y la vacunación, haciendo una excepción en esta zona para poder vacunar a todos los mayores de 18 años que quisieran, incluso fuimos a vacunar a un matrimonio de adultos mayores de 90 años a su domicilio debido a que no podían desplazarse", manifestó.

Igualmente, el director y cirujano infantil pudo atender a dos niños, que esperaban por atención, luego de las gestiones realizadas por la gobernadora de Llanquihue Leticia Oyarce con el Grupo 5 de la Fuerza Aérea.

"Nos honra haber llegado al sector más aislado de la provincia, en el sector cordillerano donde muchos adultos mayores fueron parte de este proceso de forma muy entusiasta pese a lo difícil que son sus condiciones", destacó.

Juan Aguilera, director del Cesfam de Río Puelo Cochamó y odontólogo realizó con el equipo de profesionales un total de 37 atenciones, en el sector, a lo que se sumó 67 vacunaciones contra el covid-19.

La gran pregunta que nos debemos hacer es por qué hoy la sostenibilidad es tan crítica en el mundo de los negocios y para la responsabilidad corporativa. La respuesta es que actualmente las instituciones, tanto privadas como públicas, se enfrentan a presiones cada vez mayores para adoptar un nuevo modelo de liderazgo corporativo. Estas presiones son diversas y provienen de una variedad de sectores, los que incluyen a los empleados de las propias compañías, sus clientes, sus proveedores, más todas las partes directamente interesadas de la sociedad en general.

Hemos podido constatar cómo las presiones se están volviendo más complicadas en los últimos años, debido a que existen muchas empresas grandes que siguen creciendo, a menudo sin mirar a su rededor, lo que significa que su huella en lo medioambiental, en el mercado del trabajo, en el mercado comercial y así sucesivamente, sigue aumentando. Indudablemente, con un gran poder viene aparejada una gran responsabilidad. Las partes directa o indirectamente involucradas van creando demandas y expectativas respecto de las entidades en crecimiento.

Así, la sostenibilidad está en boca de todos, pero si nos concentramos en definirla con precisión, se puede decir que se trata de gestionar el rendimiento económico de una empresa o institución para obtener la mayor rentabilidad posible, pero al mismo tiempo gestionar sinérgicamente su impacto ambiental y social. En otras palabras, se trata de que las cuestiones ambientales y sociales sean centrales a lo que hace una compañía de cualquier tipo; sean el eje de su gestión y de su estrategia.

En Chile, las compañías han respondido de diversas maneras para tratar de satisfacer estas demandas y expectativas. Hay muchas empresas que ni siquiera cumplen con las leyes ambientales y las regulaciones, pero existen otras que son pioneras en sus respectivas industrias y la economía en general. Medir la sostenibilidad es un desafío muy grande porque las materias subyacentes son complejas. A medida que el país se va interiorizando de los temas medioambientales, de las cuestiones sociales y de la gobernanza corporativa, se va dando cuenta también de que los objetivos son móviles y cambiantes. Es decir, hay categorías de acciones económicas, comerciales y otras que continuamente evolucionan, a medida que las empresas y las instituciones tratan de responder a los diferentes tipos de presiones ejercidas por la sociedad.

En último término, se puede decir que la sostenibilidad es tanto un diferenciador estratégico como una mejor práctica común. En este sentido, la sostenibilidad obliga a mantenerse al día con las mejores prácticas emergentes de una industria o sector en particular. Pero al mismo tiempo, se debe estar atento a otras dimensiones que van surgiendo en el mundo de la gobernanza social y ambiental, donde las entidades pueden crear un valor único y diferenciador que les otorgue un prestigio y un rendimiento superior.