País de contrastes

Más que estallido social, estamos frente a una pataleta autodestructiva nacional, que ha dejado ver un grado de primitivismo que ha sorprendido al mundo entero. Definitivamente, somos diferentes y no se pueden aplicar protocolos internacionales estudiados para países con otros comportamientos. El hecho que se produzcan 141 ataques altamente destructivos a comisarías, con uso de armas de fuego, y no haya un solo muerto entre los agresores, es incomprensible. Menos comprensible aún es que organismos internacionales después digan que los carabineros se exceden en el uso de la fuerza.

Propongo salirnos de los acuerdos internacionales y adecuar los protocolos a nuestra realidad. Somos un país extraño y violento, que se siente con derechos de país desarrollado y, a la vez, alberga situaciones tan vergonzosas como el Sename; aplica paralelamente dos sistemas judiciales penales diferentes y tantas otras cosas desconcertantes.

MIGUEL PAÚL LATORRE. Ingeniero civil USM.

Más respeto

Ciertos últimos atentados públicos a la propiedad privada y fiscal, representan iniciativas y abusos de dirigentes que deberían ser identificados y castigados proporcionalmente: rayados, vidrios quebrados, atentados incendiarios, bancos de plazas públicas sin sus asientos de madera, etcétera, puesto que hay formas y formas de exigir cambios de situaciones vigentes, sin alterar las buenas costumbres ni el respeto por lo ajeno.

Las protestas aún vigentes han provocado irregularidades condenables e imperdonables, como lo fue el incendio intencional en Osorno de La Riojana, frente a la plaza principal, con transmisión al edificio Kauak aledaño. Gracias a la reconocida eficacia del Cuerpo de Bomberos, más la permanente y abnegada intervención de Carabineros, dicho gran siniestro fue sofocado, pero los desmantelamientos de ciertos negocios de artículos electrónicos y artefactos caros quedaron impunes.

Los despojos han continuado, ahora en terrenos junto al Río Rahue ya debidamente en trámite de adjudicación, perjudicándose todo su proceso y en especial, las personas oficialmente favorecidas.

Todas estas irregularidades y atropellos a la propiedad privada y fiscal son originadas y dirigidas por determinados dirigentes, a quienes Investigaciones, o quien sea, debería identificar y castigar proporcionalmente. De lo contrario, nuestra convivencia nacional se verá injustamente alterada. No podemos aceptar un retroceso en el progreso civil de nuestra población.

DAVID BENAVENTE CRISOSTO.Fenats Hospital de Calbuco

La presente declaración tiene por objetivo manifestar el deseo de la mayoría de los socios de la Asociación de Trabajadores Fenats Hospital de Calbuco, quienes pedimos la salida del Sr. Ricardo Moya de la dirección del HC. Dicho anhelo ha sido manifestado por un grupo profesional semanas atrás. Ahora representa a la mayoría de nuestro gremio y no tenemos dudas que a la mayoría de los trabajadores de este Hospital.

Haciendo uso de nuestro derecho a la libertad de expresión y de emitir opinión consagrada en el artículo 19 N° 12 y los principios y disposiones legales que cautelan la libertad sindical, decimos:

Los motivos son múltiples y los hemos reunido brevemente en 3 puntos:

1.- Interminables irregularidades, como en las compras de servicios, desconocimiento del bien común y falta a la probidad administrativa. Este hospital y esta dirección han sido observados de forma preocupante por la CGR en tratos directos y calificaciones. Ha realizado compras públicas fuera de la norma y ha puesto en riesgo el buen uso de recursos públicos.

2.- En opinión de esta asociación, esta Dirección de Hospital fracasó rotundamente en el desarrollo estratégico del hospital, un establecimiento que tuvo un breve desarrollo en el año 2013-2014, conseguido al margen de la gestión directiva y que se encuentra estancada. No ha tenido un desarrollo importante y, por lo tanto, no da respuesta a la necesidad de la comunidad. En términos simples, este hospital no entrega las prestaciones secundarias que hace rato esta población de más de 30 mil habitantes requiere. Camas de mayor resolución, diálisis, partos, normalización, etcétera.

3.- Pésimo clima laboral, ambigüedad y falta de confianza. El clima laboral que se resolvió, no fue por gestión de la dirección, ni del Servicio de Salud, fue un esfuerzo gremial. Esta autoridad hace rato perdió legitimidad ante la comunidad hospitalaria general y la mayoría de las intervenciones generan dudas, sospechas y desconfianza, no entregando ninguna garantía y certidumbre a los trabajadores.

Por lo tanto, pedimos la salida del Sr. Ricardo Moya de la dirección del Hospital de Calbuco, pues paralelamente a lo señalado y de lo cual tenemos respaldo suficiente, como se lo hemos manifestado abiertamente a esta misma autoridad, su ciclo se encuentra agotado hace tiempo y no aporta ni contribuye a los objetivos administrativos y sanitarios que se necesitan, haciéndose urgente un cambio de administrador, hacia una dirección técnica, presente y sobre todo garantista de la legalidad y el bien común.

Por Fenats Hospital Calbuco:

CLAUDIO KAPPES OJEDA, presidente. OCTAVIO VARGAS FERNÁNDEZ, secretario. GINA ALVARADO MELIPILLÁN, tesorera.

Tres capitalismos

En estos insurrectos tiempos, hay que estar bien informados. De acuerdo a las evidencias históricas, se puede afirmar que existen tres capitalismos:

1) Capitalismo de Estado o Socialismo, donde los tiranos de turno se enriquecen.

2) Capitalismo de Amigotes o Mercantilismo, donde unos pocos "empresaurios" con buenas redes y conexiones políticas, son los que se enriquecen.

3) Capitalismo para Todos o Capitalismo Liberal, donde la riqueza fluye para todos los habitantes de la Patria (sistema que nunca hemos tenido en América Latina) // Foro Liberal Latinoamericano, Alberto Mansueti.

¿Cuál tenemos en Chile?

¿Cuál le gustaría tener?

LIONEL ALVAREZ WESTERMAYER. Ciudadano de Chile.