Centro de la Mujer cumple 5 días en paro: rechazan cambio en condiciones laborales
CONFLICTO. Equipo de funcionarios teme que su actual calidad de honorarios se precarice aún más, puesto que deberán ser contratados vía Compras Públicas.
Hoy cumple cinco días en paro el equipo de trabajadores que ejerce labores al interior del Centro de la Mujer Puerto Montt, programa perteneciente al área de violencia contra las mujeres del Sernameg y que es ejecutado, en los últimos 19 años, por la Municipalidad de Puerto Montt.
La situación se debe a que recientemente se les informó de la decisión de contratar sus servicios profesionales a través de la modalidad de Compras Públicas (Ley 19.886), desde el portal Chile Compras, lo que -a juicio de los trabajadores- es sin ninguna garantía o derecho laborale.
"Hay un cambio de condiciones laborales que nos entrega la municipalidad. El cambio de modalidad laboral, por Chile Compra, no nos garantiza a nosotros nuestros derechos mínimos, como por ejemplo los feriados legales, vacaciones, pre y post natal, fuero maternal, seguridad social, entre otros derechos que todo trabajador y trabajadora debiera tener", sostuvo a El Llanquihue Tatiana Torres, vocera del equipo movilizado.
Agregan que el equipo del Centro de la Mujer Puerto Montt se encuentra actualmente en calidad de honorarios, lo cual implica ya "una precarización laboral" y al cambiar la modalidad de contratación "se profundiza aún más en la pérdida de derechos laborales. Torres añadió que, en lo inmediato, están pidiendo una reunión con el alcalde y el asesor jurídico, con el fin de plantearle sus peticiones.
El Llanquihue tomó contactó con la unidad de Comunicaciones del municipio, para poder conocer la postura de la administración respecto a este conflicto. Sin embargo, hasta el cierre de esta edición no había una respuesta.
Este centro realiza atención y prevención de la violencia, en contexto de pareja en Puerto Montt. El equipo está compuesto por ocho mujeres y un hombre.