Sobre mercado laboral
Hemos conocido los resultados de estudios y trabajos de investigación en lo que podríamos denominar Mercado del Trabajo. Los dos eventos más relevantes son el resultados parcial del Observatorio Laboral e Informe Final del Centro de Desarrollo Tecnológico (CDT) de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), delegación de Puerto Montt. En paralelo el INE cada vez mejora la calidad de los datos y estadística regional. Es de esperar que nuestras instituciones de educación superior, el Gobierno Regional e Instancias Públicas y las Empresas aprovechen todo esto para hacer propuestas de mejora o mejor aún, el diseño de políticas públicas que no sólo permitan el mantener el aparente equilibrio del Mercado Laboral de nuestra región, sino hacerlo en la dinámica de los tiempos actuales, que exige trabajadores preparados para el cambio tecnológico constante y empresas que comprometen a sus trabajadores a innovar realizando mejora continua.
Uno de los temas que estaba en agenda pública hace unos meses era la productividad. Todo lo anterior se relaciona. A nivel legislativo, se está discutiendo un par de leyes que inyectarán nuevas variables al Mercado del Trabajo, pero a nivel micro, lo que se puede hacer en regiones; no hay movilidad. He tenido la fortuna de haber participado de las exposiciones generales de los estudios mencionados más arriba y, desde mi perspectiva, me parece que hay algunas decisiones que algunos actores deben tomar y que podría calificar como intervención micro. Sólo por indicar algunos:
• La CChC debe decidir si da valor a la Certificación de Competencias Laborales de Chilevalora. Si es así, lo obvio sería solicitar la creación de un Centro Evaluador de Competencias y un acuerdo gremial, que permita certificar un porcentaje importante de trabajadores (ojalá más del 80%) en de los 42 oficios validados por SENCE y Chilevalora.
• El Gobierno Regional debe decidir cómo implementar o apalancar programas del Ministerio de Educación, que permitan nivelación de estudios de trabajadores de activos. Lo obvio sería reducir fuertemente el porcentaje de trabajadores sin terminar educación formal (poco más del 30% de la fuerza laboral).
• La Seremi de Educación debe decidir cómo abordar el desacople que existe en los contenidos de los programas de estudios de Liceos Técnicos Profesionales (LTP) con los Perfiles de Oficios del SENCE y Chilevalora (a lo menos en los oficios del sector Construcción), cuestión que fue solicitada como gestión al seremi del Trabajo en última reunión del Observatorio.
Es importante consignar el rol del naciente Centro de Formación Técnica Estatal, al comprometerse a incorporar los Oficios más requeridos por el Sector Construcción e identificados en el Estudio que llevó a cabo el CDT,. Además, ha escogido modelo de formación por competencias, adscribiendo al 100% los perfiles ocupacionales de Chilevalora y SENCE. Es destacable que sólo producto de lo que hemos conocido en estos trabajos, ellos hayan tomado esta importante decisión y muestra en términos reales la voluntad por responder a necesidades laborales y productivas.
RICHARD VILLEGAS GAMBOA.
Responde a Padres Objetores
De mal gusto de parte de Padres Objetores, la amenaza hacia el alcalde Gervoy en relación al Cristianismo. Señores, entiendan que la Iglesia y el Estado son asuntos separados.
Por otro lado, el proyecto Ley de identidad de género no atenta con la integridad de las personas, viene a salvaguardar a la comunidad TRANS que ha sido marginada por los mismos pensamientos retrógrados que creen que el acceder a un trámite que reconozca tu género es igual a operaciones para niños. Este proyecto busca romper las barreras de acceso que han tenido las personas Trans en diversos espacios públicos, por no coincidir su nombre de cédula con su identidad o con su apariencia. Es tétrico darse cuenta que personas que profesan "una religión de amor" promuevan la marginación y la exclusión social. No olvidar que estos mismos sectores fueron los opositores al reconocimiento de los hijos fuera del matrimonio, por creer que se romperían las familias.
MIGUEL MALDONADO CATALÁN. Presidente de MOGALETH.
Trenes
La Empresa de Ferrocarriles del Estado, EFE, anunció (El Mercurio de Santiago) planes muy limitados para aumentar la cantidad de sus usuarios. Sin embargo, considerando numerosas y exitosas experiencias foráneas, necesitamos un proyecto nacional para instalar trenes de distinta especie en trayectos cortos, medianos o extensos, solucionando así nuestra creciente y grave deficiencia en transporte terrestre. Es asequible el financiamiento externo, pero es prolongado el tiempo requerido para convertir las buenas ideas del género indicado en eficientes sistemas ferroviarios funcionando plenamente. Estamos demasiado atrasados en la implementación de aquello tan necesario.
PATRICIO FARREN C.
