Francisco Pino sostiene que hoy la ley es clara en cuanto al proceso de desvinculaciones, dado que se tienen que justificar el por qué se está despidiendo a una persona, si es por rendimiento o producción, "pero acá no se ha dado ninguna explicación".
Una serie de situaciones irregularidades en las desvinculaciones acusa la Asociación de Funcionarios del Gobierno Regional, en el marco del proceso de instalación del nuevo gobierno.
En la entidad califican el accionar en el Gobierno Regional como contraria a la que les expuso el intendente Harry Jürgensen.
Cuya postura -según dicen- es de "establecer -incluso- una mesa de trabajo con el gremio, lo que no podemos ver con los jefes de división porque no nos reciben", reclama la presidenta de la Asociación de Funcionarios del Gobierno Regional, Rossana Mora.
Mientras el jefe regional deja en clara su preocupación de que "la tinta que le estamos poniendo en la Intendencia no esté bien desarrollada en todos los niveles y que puedan haber algunos errores. Si los hay, tenemos que corregirlos".
Mora, junto a Haroldt Solervicens (tesorero) y Francisco Pino (secretario) de la entidad, califican de un "error grave y de una muy mala señal para el mundo laboral", que tres jefes de división tomen la determinación de reducir y disminuir de manera arbitraria la remuneración de una trabajadora con fuero maternal.
Acusan que fue cambiada de labores y producto de ello se le redujo su ingreso.
Jürgensen explica que se trata de una funcionaria que está con un contrato y tenía un grado superior porque estaba ejerciendo un cargo superior.
Deja en claro que no ha sido desvinculada, sino que se está en proceso de conversación para ubicarla en un grado que corresponde a las funciones que actualmente realiza.
"Ella continuará trabajando con nosotros y tenemos un espacio de conversación todavía pendiente, por lo que es un tema que no está todavía terminado. Nosotros respetamos los fueros y somos respetuosos del maternal", remarca.
Otro reclamo del gremio es la desvinculación de quienes cuentan con fuero sindical, lo que "es una muy mala señal de parte del servicio público".
El intendente subraya el respeto que existe de parte de su administración a todo lo que se refiere a los fueros.
Pero en este caso detalla que existe una organización denominada sindicato de personal que está a honorarios, cosa que se interpreta como que son trabajadores dependientes.
Sin embargo, "nosotros consultamos un dictamen correspondiente que existe en la Dirección del Trabajo donde se establece que no tienen fuero sindical aquellos dirigentes de honorarios y como no lo tienen se actuó en consecuencia. Es decir, no se está vulnerando ningún fuero porque estos dirigentes no tendrían fuero por ser parte de un sindicato que reúne a trabajadores a honorarios".
La asociación, según Mora, califica de obstrucción el que los jefes de división no los quieran recibir para tratar temas tales como los "despidos injustificados, dado que cada vez que ocurren, nosotros como gremio y el propio trabajador, contamos con un plazo para acudir a las instancias pertinentes de defensa, como lo es Contraloría y los tribunales laborales".
Con la primera audiencia pública, que tuvo lugar la tarde de ayer, comenzó la segunda fase del Plan Regulador de Puerto Montt.
Tras su presentación, Daniel Reyes, asesor urbanista, resaltó que Puerto Montt, en general, está con una buena disposición a la participación, lo que es -a su juicio- lo más importante.
De hecho, reconoce que la comunidad los llevará más allá de la idea que ellos tenían, de lo que sería este proceso de participación ciudadana. Los interesados pueden encontrar toda la información que requieren en la página web: www.planreguladorpuertomontt.cl, a lo que se agregan los talleres y consultas.
Las observaciones se pueden realizar hasta el 31 de mayo, mientras que en el hall del municipio (San Felipe 80) está expuesto el instrumento y los interesados pueden retirarlo desde la Oficina de Partes de forma gratuita. Estas sugerencias -además- se pueden realizar en la web, la Oficina de Partes o escribiendo al correo electrónico: desarrollourbano@puertomontt.cl.
La justificación y algunas de las características del nuevo Plan Regulador fueron algunos de los aspectos abordados durante la presentación realizada por Reyes.
Es así como entre la información dada a conocer figura que el nuevo instrumento de planificación proyecta una construcción en altura máxima de 21 metros en el radio centro y de 33 metros en el sector del Mall Paseo Costanera.
Otra característica es el resguardo de los humedales y el que el borde costero dejará de ser industrial, por lo que quedarán prohibidas las actividades de este tipo en este sector.
Lo que es nuevo, dado que el instrumento actual no contempla límite alguno en ambos puntos. Junto con ello explica que en esta segunda etapa consultarán acerca de qué actividades quiere en los barrios, las que gustan, no gustan o faltan en estos sectores. "Se baja al barrio, se quieren caracterizar y que mejor que sea nuestra comunidad la que lo diga en dos tantas".
La otra fase es sobre qué tipo de edificación quieren. Aquí entra la altura, el ancho, si se utiliza madera, en fin, las características de las construcciones.
Posteriormente, en una tercera fase consultarán sobre cómo quieren se construya en estos barrios.