La mayoría de los estudiantes matriculados provienen de la Región de Los Lagos. En la Universidad Austral de Chile, sede Puerto Montt, por ejemplo, el 57% son de la provincia de Llanquihue, un 20% de las otras provincias de la región, un 10% de la Región de Los Ríos y 13% de otras partes de Chile. En tanto, en la Universidad de Los Lagos, sede local, sucede lo mismo, que se refleja con un porcentaje de 90% de estudiantes que son de la zona.
Visitantes podrán registrarse, reservar y comprar en línea entradas para los parques del Sistema Nacional de Áreas Silvestres Protegidas del Estado (SNASPE).
La Corporación Nacional Forestal (Conaf) puso a disposición un sitio web, donde las personas pueden adquirir entradas y en su primera fase incluye al Parque Vicente Pérez Rosales, de la Región de Los Lagos.
El director regional de Conaf, Luis Infante, explicó que la plataforma está completamente operativa y a través de ella se pueden reservar servicios de campamentos, senderos y visitas guiadas. "Se tomó la decisión de implementar una plataforma web con el claro compromiso de mejorar los servicios para el visitante, pero también como una herramienta que permita a los guardaparques descomprimir su labor en el ingreso a las unidades", detalló Infante.
Y agregó que "esta plataforma no sólo permitirá contar con un sistema que mejora el ingreso a estas unidades, sino que también el tener un registro en línea de las personas que han ingresado, qué zonas tienen definidas a visitar, lo cual nos permite contar con los datos necesarios en caso de extravíos o posibles accidentes".
El sistema incluirá en su inicio a 7 parques ubicados en seis regiones del país, que corresponde a un 36% del total de todos los visitantes. Las siete unidades representan más de un millón de personas.
Como todo un éxito destacan las instituciones de educación superior de Puerto Montt el proceso de matriculas 2018, que en algunos ya culminó y otros continúan hasta finales de marzo.
El período de matrículas que se desarrolló desde el 19 hasta el 21 de enero en la Universidad Austral de Chile, sede Puerto Montt, superó las expectativas del anterior, sobrepasando los cupos y quedando muchos estudiantes en lista de espera.
Por ejemplo, la carrera de Terapia Ocupacional con 45 vacantes, al igual que Derecho, cuadruplican el número de postulantes; y Psicología con 65 vacantes, Tecnología Médica con 60 vacantes y Enfermería con 50 cupos, triplican el número de solicitudes.
En tanto, Ingeniería Civil Industrial con 70 vacantes; Pedagogía en Matemática con 25 cupos; Ingeniería Comercial y Fonoaudiología con 60 vacantes, duplicaron la cantidad de postulantes.
En la Universidad de Los Lagos, sobre la etapa de matrículas que fue entre el 26 y 29 de enero, el vicerrector del Campus Puerto Montt, Alfonso Gutiérrez, resaltó que al tercer día de matrículas se coparon las opciones.
En esta sede, la carrera de Psicología fue la más demandada, la cual al final del período tenía un 10 por ciento más de matriculados que el año anterior.
Asimismo, las carreras de Ingeniería Civil Industrial e Ingeniería Civil en Informática, han acrecentado progresivamente sus matrículas y en los programas de Arquitectura y Pedagogía en Artes, aumentó la cantidad de matriculados comparado con el 2017.
En la Universidad Santo Tomás, sede local, el proceso de admisión termina el 30 de marzo, pero ya tiene un completo de 98%, con un total de 1.700 matrículas, que se dividen entre el Centro de Formación Técnica, Instituto Profesional y Universidad.
Las carreras más demandadas de esta institución han sido Medicina Veterinaria, Tecnología Médica y Terapia Ocupacional, que destacan por tercer año consecutivo. En cuanto a los puntajes, estos fueron más altos que el año anterior.
En la Universidad San Sebastián, la carrera de Química y Farmacia, que se abrió en esta edición 2018, fue la primera en completar sus vacantes.
Desde enero hasta marzo, se encuentra abierta la inscripción al Premio Carlos Vial Espantoso de las grandes empresas interesadas en acceder al diagnóstico gratuito en materia de relaciones laborales.
Y hasta el 13 de abril, es el plazo para validar la postulación. Los antecedentes permitirán a la Fundación, junto con el equipo de la Cátedra UC, entregar un completo informe de retroalimentación a las empresas participantes, que incluye distintos parámetros en relación a cada industria.
Por lo general, el premio de la FCVE atrae a empresas que tienen un alto interés en mejorar sus relaciones laborales. Es por ello que deciden de forma voluntaria someterse a este estudio que les entrega información respecto a mejoras continuas en la calidad de sus relaciones con sus trabajadores en diversas áreas al interior de las empresas.
Las principales materias que se evalúan se centran en equidad y meritocracia, desarrollo de capacidades, calidad de la organización del trabajo, claridad de sus funciones, la generación de valor compartido, compensaciones, impulso a la productividad, seguridad laboral y relación con sindicatos, entre otros aspectos laborales.
"El hecho de medirse e identificar oportunidades de mejora para la gestión de personas, tiene un impacto transversal en la organización para el desarrollo económico y humano sustentable", señaló la presidenta ejecutiva, Isabel Vial.
Desde el 2018, la postulación al premio será cada dos años. Las variables que hoy se miden serán actualizadas en virtud de la coyuntura y la actualidad, y en el análisis participarán expertos económicos, laborales y legales. De esta forma, las empresas tendrán más tiempo para superar las debilidades detectadas y profundizar en las fortalezas que arrojan los diagnósticos.
La postulación a este reconocimiento, entre sus requisitos, exige que las grandes empresas deban contar con más de 250 personas y una facturación sobre UF 350.000. En 17 años, más de 200 empresas han postulado a este reconocimiento, beneficiando alrededor de 35 mil trabajadores.