Su desacuerdo con el contenido de una declaración pública emitida por la Clínica Puerto Varas, expresó la presidenta del Sindicato de Trabajadores de ese recinto privado de salud.
Verónica Conei reiteró que en el documento no se expone el relato de los acontecimientos que derivaron en la suspensión del procedimiento, para acordar un contrato colectivo de trabajo.
Cronología
Recordó que el pasado 25 de abril dieron cuenta de este procedimiento, al solicitar los estados financieros de la Clínica. Aseguró que como en un mes no los recibieron, resolvieron presentar el 31 de mayo su proyecto de contrato colectivo.
Al día siguiente, la Clínica dio a conocer la propuesta de servicios mínimos tanto al Sindicato como a la Inspección del Trabajo (ICT) de Puerto Varas. Una semana más tarde, la ICT comunica el comienzo del proceso de negociación colectiva.
El 12 de junio, la empresa responde que su propuesta de servicios mínimos fue previa a la notificación del proyecto de negociación colectiva por la ICT, ante lo que pide suspender esa negociación.
La Clínica Puerto Varas acudió el 18 de julio al Juzgado de Letras, para solicitar la suspensión del proceso, mientras no se resuelva la calificación de los servicios mínimos. Tal propuesta fue acogida el 21 de julio por ese tribunal, que fijó una audiencia de conciliación para el próximo 18 de octubre. Se estima que tras ello, las partes recurrirán a la Corte de Apelaciones de Puerto Montt.
Deben negociar
Para la dirigenta, su empleador oficializó la propuesta de servicios mínimos después que el Sindicato presentó su proyecto de negociación colectiva. "Si lo hubieran hecho antes, no estaríamos en esta situación", dijo.
Conei estima que esta acción judicial busca dilatar la negociación colectiva. Confía en que el Juzgado de Letras resolverá a su favor, en cuanto a que la Clínica debe negociar, aun cuando no hayan establecido los servicios mínimos.
Esa posición fue respaldada por el abogado Mauricio Barría, asesor del Sindicato. "La empresa actuó con desidia y no presentó los servicios mínimos cuando debía", apuntó.
Afirmó que "existen muchas empresas que negocian colectivamente, que han suscrito contratos sin servicios mínimos. No es una obligación tenerlos, sino que una posibilidad. Eso tiene que ver con que la empresa evalúa sus riesgos y decide hacer esta propuesta. Entendemos que en nuestro caso la empresa lo evaluó y no lo hizo en su momento".
Dijo que mantienen su postura de acercarse a negociar, pero que se han encontrado "con un muro. La Clínica ha dicho: nos sentamos a conversar, pero nuestra condición básica es fijar los servicios mínimos".
Sobre el comunicado de la Clínica, expuso que el Sindicato mantiene la disposición para negociar; que comenzaron ese proceso reglado en virtud de la Reforma Laboral; que presentaron el documento antes que la Clínica lo hiciera con los servicios mínimos; y advirtió que una vez resuelto el procedimiento judicial, podrían retomar la huelga legal, que fue suspendida por la resolución del Juzgado de Letras.