Terminemos con el Terminal
El año 2004, siendo este servidor concejal, fuimos invitados por el alcalde Quinteros a un recorrido por los sectores altos del puerto para ubicar un lugar adecuado para trasladar el terminal de buses, ya que era unánime la opinión que en su actual ubicación era molesto para la ciudad.
Nuestras calles, como las de todo puerto, son estrechas y debían además de buses, recibir enormes camiones hacia el puerto de carga, también inserto en el centro.
En definitiva, todos quedamos de acuerdo que debía construirse cerca donde hoy está la Dirección del Tránsito, terrenos de propiedad municipal. Además era más expedito para los buses que siguen hacia el sur: Chiloé, Maullín, Calbuco, etc.
Pocas semanas después, el alcalde nos dijo que un amigo de Osorno, de apellido Kauak quería invertir 11 mil 500 millones, si se le entregaba el terminal en donde aún se mantiene.
Sólo dos concejales nos opusimos en la votación final, don Héctor Ojeda (Q.E.P.D.) y yo. Los concejos posteriores estuvieron calladitos. Ni siquiera hicieron cobrar las boletas de garantía. La ciudad debe informarse más para elegir a sus autoridades, porque, en definitiva, es la plata de todos con la se juega.
JUAN A. SANDOVAL, ex alcalde.
Ley del Lobby
Las consecuencias de la aplicación de la Ley del Lobby implican una nueva configuración de las relaciones entre la ciudadanía y sus autoridades. El futuro perfeccionamiento de la norma debe atender a algunas de las críticas que las autoridades realizan en el reportaje central del domingo, sin por eso promover en el debate público la idea de que la Ley del Lobby es una traba para el funcionamiento de la democracia. Todo lo contrario.
Lo primero que se debe aclarar es que la ley sólo obliga a las autoridades a registrar las audiencias que se realicen, pero no los obliga a aceptar todas las reuniones que se les solicitan, salvo aquellas que implican dar igualdad de trato, un mínimo democrático que seguramente las autoridades de la Región están preocupados de cumplir más allá de la obligación explícita que la ley impone.
Tampoco la ley regula los encuentros casuales, ni las actividades en terreno, por lo que ni concejales ni alcaldes debieran verse reprimidos de escuchar las demandas de la ciudadanía en la calle.
Por último, el formulario de solicitud de audiencia debe estar disponible en papel, para impedir que el acceso desigual a internet se transforme en una traba para que los ciudadanos puedan acceder a hacer peticiones a sus autoridades.
La ley del lobby, sin duda, requiere una evaluación seria para determinar eventuales mejoras, pero su valor actual es indiscutible para democratizar el acceso a las autoridades y elevar los estándares de transparencia de la función pública. Las autoridades locales deben concebirla como un instrumento eficaz, para revertir la crisis de confianza que sobre ellos pesa en la actualidad, lo que requiere estudiar la norma y aplicarla con seriedad.
MANUEL ARIS Director de Incidencia Espacio Público.
Gratitud a Carabineros
Al celebrarse el reciente aniversario de Carabineros, deseamos destacar y agradecer el permanente apoyo que los funcionarios de está institución brindan a rescatistas y animalistas en la protección de los más débiles.
Una especial mención merecen los encargados de las patrullas comunitarias, que son los primeros en acudir cuando existen denuncias de maltrato.
Vayan para ellos y sus colegas, nuestros saludos y parabienes.
ALEJANDRA MIRANDA M. Fundación Albergando un Amigo.
Instituto Seguridad Laboral
El 28 de abril, el Instituto de Seguridad Laboral celebró su 7° aniversario al servicio público, administrando el seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, contribuyendo a la construcción e instalación de una cultura preventiva, donde los trabajadores y trabajadoras puedan ejercer plenamente sus derechos en materia de seguridad y salud laboral. Uno de los logros más importantes de estos años es la promulgación de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, acuerdo tripartito entre Gobierno, Empleadores y Trabajadores para promover una Cultura Preventiva, con el objetivo de reducir los accidentes laborales.
Saludamos a los funcionarios y funcionarias del Instituto de Seguridad Laboral, con motivo de su semana aniversario, deseándoles lo mejor y motivándolos a seguir adelante con esta noble tarea, la de informar, capacitar y fomentar la prevención de accidentes laborales.
CLAUDIO VILLANUEVA URIBE Seremi del Trabajo y Previsión Social Región de Los Lagos.
