Impulsan la inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual
COANIL. A través de cursos que imparte el programa "+Capaz" del Sence.
Un total de 29 inscritos registraron dos cursos del programa "+Capaz" del Sence, a través de su línea Personas con Discapacidad.
Se trata de jóvenes y adultos, entre 18 y 40 años, quienes fueron apoyados en este proceso por la Fundación Coanil.
De ellos, 14 recibieron capacitación en Auxiliar de Aseo y Mantención y Ayudante de Jardinería, de los cuales diez aprobaron; y, otros 15 accedieron al curso de Mantención de Áreas Verdes, en el que sólo hubo una baja.
Se trata de cursos orientados a contribuir en el desarrollo de capacidades que permitan mejorar las posibilidades de inserción laboral, de tal manera de desempeñarse adecuadamente en ese ámbito.
En la actualidad, las colocaciones de los egresados están en proceso, aseguró Álvaro Chacón, gerente general de Coanil, quien precisó que las capacitaciones, que se iniciaron en septiembre y finalizaron en enero pasado, tuvieron una duración de tres a cinco meses y contaron con el apoyo socio laboral "que, entre otros aspectos, busca ayudar a las personas a una vez terminada la capacitación para así poder insertarse laboralmente", dijo.
Los cursos ofrecidos en Puerto Montt se realizaron en la Escuela Andrés Bello, ubicada en la calle Doctor Martín, en la población Modelo, destinados a jóvenes con discapacidad intelectual.
El programa
Uno de los objetivos de esta línea del "+Capaz" de Sence es dotar a las personas con discapacidad de una cualificación técnica y de habilidades laborales para acceder en igualdad de oportunidades al mercado del trabajo.
Los asistentes se encuentran dentro del 60 % más vulnerable de la población, tienen nula o escasa participación laboral y debieron acreditar su situación de discapacidad.
Coanil entrega capacitación en torno a oficios de auxiliar de aseo y mantención, auxiliar de casino, ayudante de jardinería y atención de áreas verdes, que son impartidos desde Arica a Castro.