Fiscalizan que registren los contratos de las trabajadoras de casa particular
SANCIONES. En la región hubo 300 procesos de inspección. Un 30 % de esas revisiones resultaron con incumplimiento, lo que puede derivar en multas.
Junto con dar a conocer el inicio del nuevo horario que rige para las trabajadoras de casa particular, que se inició entre el 21 y 23 de noviembre pasado, la Dirección del Trabajo de Los Lagos reveló datos de la fiscalización practicada a la obligación de oficializar esa relación laboral, a través de contratos.
En el caso de este procedimiento, vigente desde el 1 de enero de este año, hubo un plazo de dos meses de marcha blanca, durante el cual se pudo ajustar los contratos e inscribirlos correctamente.
Pasado ese período, la Dirección del Trabajo comenzó a fiscalizar el registro de esos documentos. De esta forma, de los 300 controles realizados en la región, un 30 % de ellos fueron motivo de infracciones.
Miguel López, director regional del Trabajo, afirmó que se trata de 90 casos en los que se puede llegar a aplicar multas desde las 10 UTM ($449.550), lo que podría significar una recaudación total de más de 40 millones de pesos.
"Esta normativa ha ido variando paulatinamente. El Estado entiende que es un tema sensible y que a ninguna familia le resulta conveniente tener que pagar una multa de casi 450 mil pesos. En ese sentido, la ley ha dado un plazo de cerca de un año para ir implementándola", expuso López.
En cuanto a cómo se activan esas fiscalizaciones, el director del Trabajo agregó que el sistema opera a través del contacto con los empleadores, así como por denuncias, que pueden hacer tanto quienes se sientan afectados como por anónimos.
Miguel López informó que los infraccionados tienen un plazo de 30 días para que puedan normalizar la relación contractual con su empleada. "Si no lo hacen, la infracción va", advirtió.
Hasta la fecha, la Dirección del Trabajo de Los Lagos ha recibido la inscripción de 4.605 contratos de trabajo. Esta cifra, si bien es menor, ha sido valorada porque revela un cambio conductual en un sector donde predominaba la informalidad.
De ese total, 3.783 trabajadoras de casa particular laboran puertas afuera y 822 puertas adentro.
Asimismo, 637 contratos fueron registrados en las oficinas de la Inspección del Trabajo y 3.968 vía electrónica, a través del portal www.direcciondeltrabajo.cl.
El promedio de sueldos en la región, conforme a los contratos registrados, es de $246.026 para las trabajadoras puertas afuera, jornada completa; $ 164.845, en el caso de trabajadoras puertas afuera, jornada parcial; $ 285.798, para aquellas trabajadoras puertas adentro, jornada completa; y, de $272.568, que recibieron trabajadoras puerta adentro, jornada parcial.