Una de las promesas de la Presidenta Michelle Bachelet durante su campaña, fue llevar adelante una reforma laboral que permitiera emparejar la cancha entre empleador y trabajador.

Hemos cumplido esa promesa, aprobando en la Cámara de Diputados la Reforma Laboral, que busca fortalecer los derechos de los trabajadores, para dejarlos en estándares internacionales muy similares a los países con los que Chile tiene relaciones comerciales.

Estos cambios, que, insisto, buscan proteger a los trabajadores y fortalecer sus derechos colectivos, en ningún caso merecen esta sobre reacción orquestada del sector empresarial, infundiendo temor en el país, diciendo que habrá más desempleo. Esta reforma que hemos impulsado lo que hace es devolver derechos que son fundamentales en cualquier parte del mundo y que en Chile estaban limitados, como el derecho a la huelga efectiva, porque sigue vigente una ley en la cual hay reemplazo, con lo cual se limita el actuar de los trabajadores en esa materia. Tampoco existe la titularidad sindical, que significa que quien negocia colectivamente es el sindicato y no un grupo negociador que se organiza sólo para estos fines. Es bueno que todos sepan que nuestro país ha tenido observaciones permanentes de organismos internacionales, como la OCDE y la OIT, respecto a estos puntos, porque en la práctica, los sindicatos son completamente irrelevantes frente a un grupo negociador.

Por cierto, esta reforma incorpora normas especiales para la micro y pequeña empresa. Mientras que en el Senado se está discutiendo, además, incorporar una instancia de diálogo tripartita permanente entre el Estado, el empleador y representantes de los trabajadores, de tal manera de ir mirando al empleo con una perspectiva de futuro.

Se ha avanzado para el bienestar de los trabajadores, por eso cuando organismos empresariales comienzan con esta política del terror, señalando que la reforma es mala, lo único que hacen es engañar a la comunidad, generando un ambiente negativo hacia una reforma que Chile necesita. Está comprobado que en países donde se ha implementado una reforma como en la que estamos avanzando, la distribución de las utilidades son mayores, hay más cooperación y aumenta la productividad. La mejor manera de enfrentar la desigualdad es equilibrando los derechos entre empleador y trabajador, de manera tal que, a través del sindicato, se pueda llegar a mejores resultados de la negociación.

Patricio Vallespín López

Diputado de la República. Región de Los Lagos.

De un tiempo a esta parte, las autoridades políticas se han empeñado, con sus acciones o dichos, en ser flancos permanentes de críticas y cuestionamientos, desprestigiando su propia actividad. Esta semana, la polémica que inunda las redes sociales e incomoda a la elite política, es el viaje a Inglaterra del senador de la Región de Coquimbo, Jorge Pizarro; quien pese al terremoto que afectó a la zona que representa, se fue de vacaciones con sus hijos al Mundial de Rugby. "Es un viaje personal. Lo tenía programado hace más de un año. Estoy conectado con todas las autoridades locales, regionales y nacionales, al igual que el resto, y ayudando a coordinar lo que más se pueda y que la ayuda sea eficaz y oportuna a toda la gente de nuestra región. Estuve el 17 en Coquimbo con la Presidenta, postergué mi salida y ahora estoy acá", dijo la autoridad desde Europa, para explicar su accionar.

La semana anterior fue la diputada Marisol Turres la que tuvo que dar explicaciones por sus dichos sobre las violaciones y ni hablar de los políticos vinculados al financiamiento irregular de las campañas. La lista de dichos y acciones imprudentes es larga; y claramente evidencia no comprender el mundo en el que vivimos -donde no sólo disponemos de muchísima información, lo que da pie a tener una ciudadanía más opinante y vigilante-; sino que tampoco comprenden el momento de la sociedad chilena que entre todos hemos ido construyendo, donde el cumplimiento de la ley es el estándar mínimo que se exige de las autoridades, pero en ningún caso aquello es suficiente para responder a las expectativas del electorado. Hoy para ejercer algún cargo de representación popular ya no basta con parecerlo, sino que también hay que serlo. La sociedad demanda un mínimo que está por sobre lo legal, que se instala en el ámbito de lo ético y lo moral, y espera de sus líderes una actitud consecuente con sus declaraciones de principio respecto del servicio público, las libertades individuales y/o los derechos sociales o laborales.

Chile cambió. Los chilenos se cansaron de las verdades a medias, de los consensos y del doble estándar; la sociedad quiere liderazgos modernos, visionarios, transparentes y sinceros. Ni siquiera vale la pena entrar en la discusión de estos casos puntuales, o en lo irresponsables que suelen ser los comentarios que se leen en redes sociales; sino que hay que ir al fondo, en las evidencias que se dejan ver a través de estos exámenes, que de alguna manera debieran constituir en un llamado de alerta para quienes hoy tienen la responsabilidad de gobernarnos.