Bajo desempleo regional abre desafíos para mejorar calidad
DEBATE. Último indicador del INE da cuenta que la Región de Los Lagos presenta sólo un 3,1 % de cesantía y muestra la menor tasa a nivel del país.
erwin.schnaidt@diariollanquihue.cl
La Región de Los Lagos presenta por quinta medición consecutiva, la menor tasa de desocupación del país, con un 3,1 % para el trimestre móvil abril-mayo-junio, según revela la Encuesta Nacional de Empleo del INE.
Este indicador es valorado por las autoridades regionales. El intendente subrogante, Juan Carlos Gallardo, sostuvo que "hemos sorteado de buena forma la desaceleración económica que afecta al país y seguimos siendo la región con el desempleo más bajo".
Sin embargo, reconoce que hay una tarea pendiente. "Seguimos atentos a la calidad del empleo", ya que "disminuyó la cantidad de personas asalariadas (2 %, en 12 meses) y aumentó la categoría a cuenta propia (4,7 %, en el mismo periodo). Por eso, dijo, se debe "mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la región".
MEJORAR LA CALIDAD
El diputado Felipe de Mussy destacó el indicador y se mostró esperanzado en que esa condición se mantenga, pero dijo que ello "no significa que no haya gente sufriendo por el tema del desempleo".
A su juicio, "ver los números es bastante básico". Advirtió que esta condición puede variar negativamente, si es que el gobierno no dispone "de los medios para recuperar la economía y el mundo laboral".
Postuló trabajar para mejorar la calidad de esos puestos laborales, "para que no sean precarios ni frágiles".
Expuso que la generación de nuevos trabajos también pasa por el fomento a la inversión privada. Pero, reclamó que con reglas poco claras, ante el avance de reformas laborales, tributarias y constitucionales, "genera profunda incertidumbre a los inversionistas".
ABORDAR EL DESAFÍO
Su colega Patricio Vallespín resaltó que es bueno un bajo desempleo, "porque significa que la gente está con pega".
También coincidió en que el objetivo es mejorar la calidad del empleo, especialmente en cuanto a sueldos.
"Hay un desafío cualitativo, que se aborda, en parte, con la Reforma Laboral, que mejora los derechos colectivos para hacer mejores negociaciones. También están las gratificaciones que, muchas veces debieran ser pagadas a los trabajadores, y por los balances de las empresas, que muchas veces son 'maquillados', no se logra mejorar el ingreso de los trabajadores; y también, subiendo el sueldo mínimo, que genera un aumento escalonado en todo".
CUATRO ELEMENTOS
El economista Jorge Weil, de la Universidad de Los Lagos, analizó cuatro elementos incorporados a estas cifras.
"Hay un problema del muestreo del INE, que se centra en las ciudades. Nosotros tenemos una participación importante de la ruralidad, que no es considerada", manifestó.
Agregó la precariedad del empleo, que transforma al trabajador "en pescador, cuando no hay veda; o, en pequeños campesinos y luego en comerciantes agrícolas".
Un tercer elemento que detectó es el bajo nivel salarial. "Eso hace que se pierda la esperanza al buscar trabajo y que se expanda el mercado negro. Eso no está reflejado en la estadística", afirmó.
Para el académico "hay un problema histórico de cómo se ha calculado la evolución del empleo y desempleo".
Finalmente, advirtió que mientras avanza la economía informal, "hay mayores condiciones para que esos jóvenes que no encuentran trabajo establecido, deriven en la 'economía negra', el narcotráfico, el robo o reducción de especies".
"No es un tema estructural. Es una cuestión simple. Ante la falta de ingresos, me veo arrojado a delinquir", expuso.