Un incentivo a los buenos alumnos
"Zurita falleció a los 29 años, pero remeció el ambiente con su talento, trabajo y amor a su puerto. Pionero literario y soñador, impulsó el arte, el deporte y el progreso""Queremos hacer aportes concretos al bienestar y calidad de vida de los trabajadores"
Con la finalidad de reconocer y premiar el buen rendimiento escolar de los hijos de los trabajadores de las empresas socias del gremio, la Cámara Chilena de la Construcción acaba de lanzar una nueva convocatoria para postular a las Becas "Empresarios de la Construcción 2013".
Esta iniciativa, que es parte de la obra de CChC Social, a través de la Fundación Social de la Cámara, ha beneficiado en la última década a más de 5.600 estudiantes. Para postular, los niños deben estar cursando octavo básico y haber obtenido durante el primer semestre de este año, un promedio igual o superior a 5,7. De cumplir los requisitos, recibirán un aporte de 3 UF. El gremio, además, entrega una Beca de Excelencia Académica a los estudiantes de octavo básico que sean hijos de trabajadores de empresas socias del gremio, que tengan una nota igual o superior a 6,5, los que recibirán como reconocimiento hasta el 90% del arancel de un colegio de excelencia, apoyo educativo durante toda la enseñanza media y talleres de desarrollo.
De igual manera, los estudiantes destacados pueden acceder a becas para estudios preuniversitarios y superiores, por lo que el acompañamiento de la CChC a los beneficiados, se puede prolongar hasta por ocho años. Se estima que la cobertura anual de esta iniciativa supera los 1.000 estudiantes y un aporte del gremio superior a los 345 millones de pesos. Esta anónima labor y compromiso social de la Cámara se enmarca dentro de nuestro objetivo de realizar aportes concretos y significativos al bienestar y calidad de vida de los trabajadores de la construcción y de sus familias, donde la educación es, sin duda, uno de los pilares fundamentales de CChC Social. No olvidemos que, además de estos estímulos, el compromiso de la Cámara con la educación de calidad de nuestros niños y jóvenes, es evidente a través de la Corporación Educacional de CChC, Coreduc, la cual forma a jóvenes en las especialidades que el sector construcción requiere, en los ocho establecimientos técnico-profesionales que administra en cuatro regiones del país. A su vez, la Corporación Primera Infancia de CChC, Coprin, entrega formación inicial de calidad a niños vulnerables, desde los tres meses de vida, en las cinco salas cunas y jardines infantiles que administra en tres regiones del país, uno de los cuales está en Alerce (Relmu) y el quinto se inaugurará en Castro el próximo mes.
Sin embargo, todavía hay mucho por hacer y ésta es, justamente, una de nuestras principales tareas sociales: mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.