Incentivo al retiro beneficiaría a unos 100 empleados fiscales en la región
aportes. A través de una serie de bonos, que consideran a trabajadores con más de 20 años y a otros que realizan faenas pesadas, se espera apoyar a los funcionarios a su paso a la jubilación.
Unos 200 empleados fiscales podrán acogerse en la Región de Los Lagos a las leyes de incentivo al retiro, luego del acuerdo logrado entre el Gobierno y seis gremios de trabajadores estatales.
El seremi de Hacienda, Pablo Elvelberg, explicó que actualmente existen seis leyes promulgadas para los distintos sectores del Estado y que abarcan cerca de 310 mil funcionarios, cuyos planes de retiro aprobados dan cobertura a más de 30 mil personas.
Sólo el año pasado, más de 2 mil personas del sector Salud se acogieron ya al beneficio.
Este nuevo acuerdo logrado entre la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (Anef) y el Gobierno, beneficia a quienes, entre el 1 de agosto de 2010 y el 30 de junio de 2014, hayan cumplido o cumplan 60 años si son mujeres o 65 si son hombres.
El acuerdo incentiva el retiro voluntarios de los trabajadores estatales, por la vía de entregar bonificaciones.
El primer bono da el derecho a percibir la bonificación por retiro voluntario con un máximo de 11 meses, igual para hombres y mujeres.
Además, se establece una bonificación adicional para los funcionarios que, a la fecha de la renuncia, tuvieren 20 años de servicio o más y sean afiliados al sistema de pensiones de AFP. En este caso, tendrán derecho a recibir una bonificación adicional, de cargo fiscal, equivalente a la suma de 395 UF; es decir, unos 9 millones de pesos.
El acuerdo establece además un bono especial por carrera funcionaria, el que llega a 5 UF por año de servicio por sobre los 20 años, con un máximo de 100 UF para profesionales, directivos, fiscalizadores y jefaturas, afiliados AFP.
Esto implica que existe un mayor incentivo para funcionarios de mayor edad, grado y remuneración.
Elvelberg explicó que también se entregará un bono por antigüedad de 10 UF por cada año de servicio por sobre los 40 años con tope de 100 UF, para los afiliados de AFP; mientras que habrá otro bono de similares condiciones para los trabajos pesados.
El personero explicó que existirá un bono especial retroactivo, mediante el que se pagará el bono especial de 395 UF a los ex funcionarios que se hayan retirado a contar de enero de 2011, siempre que cumplan con los requisitos para la bonificación adicional.
"Estamos muy contentos con los resultados, aunque el proceso de negociación -iniciado en diciembre de 2010 - no fue fácil, nunca se rompió el diálogo", dijo el seremi de Hacienda, quien destacó la voluntad de la ANEF y del Gobierno por materializar el acuerdo.
Junto a la seremi del Trabajo, Andrea Rosmanich, el acuerdo fue informado a los representantes regionales de seis gremios de trabajadores fiscales.
Nelson Pérez, representante de los trabajadores de la Secretaría de Gobierno, manifestó que a su juicio este es un acuerdo necesario por el daño previsional, aunque "si bien es cierto no es lo más óptimo, debemos reconocer que existió siempre voluntad de ambas partes en solucionar un problema que afectaba a muchos de nuestro colegas".
Rosmanich, llamó a que las asociaciones consulten a sus funcionarios afectos, si desean voluntariamente acogerse al beneficio; para posterior desarrollar las nóminas respectivas y hacerlas llegar al jefe de cada servicio, idealmente con copia a la Anef.
En este sentido, recordó que el acuerdo también beneficia a los funcionarios ya jubilados a partir de enero del 2011 en adelante y que cumplan con los requisitos, los cuales también tendrán derecho al bono especial.
Helmuth Guerrero, delegado de la Asociación de Aduanas, celebró el acuerdo entendiendo que es perfectible a futuro. "Considero necesario destacar la voluntad de parte del Gobierno de turno en abordar las necesidades de muchos de nuestros colegas, que se traduce en un retiro más digno", destacó.