El estudio del INE reporta que subió la cifra de trabajadores asalariados en 15.384 personas, con una variación de 5,6% en 12 meses. De ellos, un 91,1% son trabajadores con contrato (definido e indefinido). La desocupación femenina se situó en un 3,1%, al aumentar la ocupación en un 6 %. En tanto que en 2018, había 158 mil mujeres trabajadoras, en la actualidad existen más de 167 mil.
En juntas de vecinos y organizaciones funcionales de la región, se realizarán capacitaciones orientadas a entregar medidas de prevención de incendios y accidentes domésticos.
Tal labor estará a cargo de Bomberos, según un protocolo de trabajo, al que suscribieron la seremi de Gobierno, Ingrid Schettino, y el presidente del Consejo Regional de Bomberos de Chile, Alberto Vásquez.
El acuerdo pretende desarrollar una capacitación regional y posteriormente, actividades provinciales y comunales dirigidas a dirigentes vecinales, deportivos y sociales, a fin de fortalecer el rol que cumplen en su comunidad u organización desde el punto de vista de la seguridad, la prevención y la capacidad de respuesta ante accidentes domésticos.
La seremi Schettino valoró la importancia de capacitar a la comunidad. "Los dirigentes aprenderán medidas de autocuidado para evitar incendios u otros accidentes caseros, que perfectamente pueden revestir mayor gravedad, poniendo incluso en riesgo la vida de las personas", complementó.
La seremi de Gobierno especificó que tras recibir esta capacitación, los participantes "puedan bajar esta información a sus comunidades, con el objeto de reducir los índices de ocurrencia de estos hechos".
En tanto, Vásquez afirmó que se trata de un paso para profundizar la relación de Bomberos con la comunidad. "Es primera vez que como Consejo Regional, el Gobierno nos llama a firmar un convenio de esta naturaleza, para que exista una estructura en capacitación, fechas programadas, un calendario en el que vayamos a capacitar a las juntas de vecinos y a quienes nos soliciten, conforme a lo que hemos conversado con la seremi", dijo.
Aunque todavía se está trabajando en definir las fechas y lugares de capacitación, se informó desde la Seremi de Gobierno que está disponible la opción para que desde las municipalidades interesadas, gestionen esta instrucción en sus respectivas comunas.
Una demanda en el Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, presentaron 11 trabajadores en contra de la Municipalidad de Puerto Montt.
Se trata de personas que realizan funciones como guardias de seguridad, quienes exigían inicialmente el pago de prestaciones laborales pendientes por un monto que bordea los $ 117 millones.
Según indica el texto de la demanda -al cual tuvo acceso El Llanquihue- los demandantes piden que se les compensen los domingos y días feriados trabajados, los cuales deben ser pagados con un 50 % de recargo a un día ordinario.
En el listado de días adeudados, según la demanda, se contemplan jornadas entre 2008 y 2018.
Sin embargo, en una audiencia realizada el 2 de abril, la jueza Marcia Yurgens admitió la prescripción para las prestaciones laborales realizadas antes del 19 de febrero de 2017, por lo que el monto planteado en la demanda bajaría, de ser resuelta la causa a favor de los 11 guardias de la municipalidad local.
El 30 de mayo comenzó el juicio, con la presentación de pruebas documentales y testimonios. La instancia continuará el próximo 23 de julio.
Según Braulio Sanhueza, el abogado de los trabajadores, un dictamen de Contraloría, de fecha julio de 2018, estableció que la Municipalidad no puede tener personas contratadas bajo el régimen del Código del Trabajo y le ordenó poner término a aquellos contratos vigentes.
"Durante todo este tiempo, estos trabajadores han estado en la incertidumbre, porque el servicio de guardias, nocheros y rondines debe ser licitado", sostiene el jurista.
A lo dicho por Contraloría el año pasado, se suma un segundo pronunciamiento del ente que, con fecha 7 de junio de 2019, y solicitado por los concejales Luis Vargas y Marcia Muñoz, da como plazo perentorio al municipio el 28 de julio para materializar la licitación y externalizar el servicio.
El abogado de la Municipalidad, Mauricio Barría, reconoció la existencia de esta causa, a propósito del pago de una compensación por días festivos y domingos. El profesional indicó que la municipalidad "compareció en el juzgado contestando la demanda y negando la totalidad de los hechos. En la audiencia preparatoria, se declaró la prescripción, y por ello la discusión es por el periodo 2017 y 2018". El abogado detalló que, a la fecha, no tenemos sentencia de primera instancia, y de aquella, las partes podrán presentar los recursos que correspondan. "La Municipalidad ejercerá su derecho a defensa y cumplirá lo que dictamine el Juzgado del Trabajo", concluyó.
La última Encuesta de Empleo realizada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), muestra que la Región de Los Lagos es la que tiene el menor desempleo en el país, con un 2,8% en su tasa de desocupación, en el trimestre móvil marzo, abril y mayo.
La cifra fue destacada por el intendente Harry Jürgensen. "Esta es una noticia importante, porque está demostrándose el impulso que se está dando al trabajo. Se están creando más trabajos, que personas que salen a buscarlo". Asimismo, remarcó que hay mayor formalización laboral.
Mientras que el seremi del Trabajo y Previsión Social, Mauro González, atribuyó esto a que "el comercio sigue al alza y en esta área se han creado más de 15 mil puestos de trabajo. Lo mismo sigue en construcción, con más y mejores plazas".
Destacó que en materia de empleo femenino "más de nueve mil mujeres han ingresado al mercado laboral en los últimos 12 meses".
En tanto, el seremi de Economía, Francisco Muñoz, comentó que "a pesar de la estacionalidad productiva de nuestra región, la tasa de desocupación no se ha resentido, presentando los mismos niveles de temporada estival".
Agregó que las cifras de empleo concuerdan con el crecimiento regional (5,7%) y de las exportaciones (6,7%), "coyunturas económicas que requieren de mayor contratación de mano de obra", explicó.
Asimismo, hizo presente que durante el mes de mayo aumentó en un 16% la creación de mipymes en la región, respecto a abril. Durante el año, se han creado dos mil 153 nuevas empresas.
A pesar de estas positivas estadísticas de prácticamente pleno empleo, el presidente provincial de la CUT, José Pacheco, advirtió que no todos los trabajadores activos cuentan con protección social, lo que situó "en más del 50 %".
Especificó que del total de ocupados (437 mil), sólo 190 mil tienen contrato de trabajo con duración mayor a 12 meses. "Estamos hablando que no más del 46 % puede tener una vida, en cierta forma, más tranquila; pero hay un alto nivel de trabajadores que lo hacen de manera independiente, por cuenta propia o con un contrato a plazo", apuntó.
Para el líder de la multigremial, urge que desde el Gobierno Regional implementen políticas públicas "que vayan en beneficio de aquellos trabajadores (sin contrato), que les permita buscar esa necesaria protección social".
A nivel nacional, la tasa de desempleo fue de un 7,1%.