Medio centenar de guardias de seguridad, que se desempeñan en el Hospital de Puerto Montt, fueron capacitados en materias de género y no discriminación por la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Los Lagos.

La actividad, que se desarrolló en el auditorio del centro asistencial, fue solicitada por los mismos trabajadores a la secretaría regional durante la realización de la Feria Manos de Mujer Colores del Sur en el recinto de salud.

"Fueron los guardias quienes plantearon la posibilidad de realizar un taller en materias de género, lo que sin duda demuestra que poco a poco este tema ha despertado gran interés en los distintos sectores de la sociedad, lo que va en sintonía con la Agenda Mujer que impulsa el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera", destacó la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Viviana Sanhueza.

La charla que tuvo una duración de 90 minutos, estuvo a cargo del abogado especialista Boris Paredes, abordó aspectos culturales y sociales de construcción de los estereotipos de género, las formas frecuentes de discriminación, además de técnicas para identificar y prevenir actitudes discriminatorias.

Respecto a la actividad, la directora del Hospital de Puerto Montt, doctora Mónica Winkler comentó que, "nos parece muy relevante; esta institución tiene 73% de mujeres funcionarias trabajando para una población que, como sabemos, también es mayoritariamente de mujeres. En ese sentido, resolver prejuicios que podrían existir sinceramente todavía en estos tiempos en el trato que debe entregarse por parte de los guardias a mujeres, me parece extraordinariamente importante, y estamos muy agradecidos".

La directora detalló que en el centro de salud se atienden diariamente mil personas de forma ambulatoria, más de 200 personas en la urgencia, y permanecen 550 personas permanentemente hospitalizadas. "La mayoría de estos usuarios son mujeres", indicó.

Despliegue

Durante el primer semestre de este año, la Seremi de la Mujer y Equidad de Género de Los Lagos ha desarrollado un fuerte despliegue territorial, apuntado a la capacitación y sensibilización de temas relacionados con la prevención de violencia y discriminación.

"Se han desarrollado escuelas a dirigentes sociales junto a la Secretaría de Gobierno, capacitación a efectivos de Carabineros de comisarías y retenes rurales, talleres con funcionarios de Gendarmería, charlas de prevención de violencia en el pololeo, entre otras actividades", detalló la seremi.