Buscan terminar con informalidad en trabajadores del sector Turismo
EN LA REGIÓN. Impulsarán fiscalización para hacer cumplir derechos laborales.
Para prevenir la informalidad laboral en el ámbito turístico de la región, la Dirección del Trabajo (DT) anunció el comienzo de un programa de fiscalizaciones en empresas de ese sector.
El director del Trabajo, Guillermo Oliveros, especificó que toda persona que preste servicios durante la temporada estival, debe tener contrato de trabajo, se le deben respetar su jornada laboral y descansos, así como que las condiciones para su desempeño sean las adecuadas.
Oliveros recordó que el año pasado detectaron un grupo importante de empleadores que no cumplían las normas laborales y de seguridad.
Especificó que del total de la oferta turística, en un 15 % de ella fue necesaria esta inspección, como en servicios de transporte y residenciales.
Anunció que al momento del control, este plan considera la entrega de asistencia técnica de la DT, "porque puede haber mala información, omisiones y errores de interpretación (de la norma)".
Advirtió que en caso de advertir incumplimientos, se les solicita que corrijan las observaciones. Si no lo hacen, los empleadores arriesgan multas que van desde las 6 a 20 UTM.
Comercio
El presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Puerto Montt, Carlos Stange, valoró que este programa considere capacitaciones y que no sólo se aplique sanciones.
Por eso es que llamó a sus asociados a que se informen de las disposiciones que contempla la norma vigente. Pero también pidió a los usuarios que utilicen lugares establecidos.
"Los focos donde hay abusos de los derechos del trabajador, están en el mercado informal, donde hay un vacío que se está produciendo, sobre todo en esta época, ya sea en el Turismo y en el Comercio", comentó el líder gremial.
Anunció que seguirán trabajando con la Dirección del Trabajo para el cabal cumplimiento de la ley laboral.