Diputado Vallespín dijo que indicaciones a Reforma Laboral "emparejan la cancha"
POSITIVO. Miembro de la Comisión de Trabajo destacó que proyecto fortalece la actividad sindical. También valoró que se reduzca el plazo para su aplicación.
Las indicaciones que introdujo el Gobierno al proyecto de Reforma Laboral, "emparejan la cancha", aseguró el diputado Patricio Vallespín, integrante de la Comisión Trabajo de la Cámara baja, quien dijo que se termina con la sensación de debilitamiento del dirigente sindical.
El parlamentario aseguró que de esta forma "se equilibra la relación entre empleador y trabajador, a través del fortalecimiento de los sindicatos".
Consultado ante la preocupación de parlamentarios de oposición, que estiman que ello resta libertades a los trabajadores, Vallespín enfatizó que "eso no es efectivo". Argumentó que "en el mundo la organización que representa al trabajador, es el sindicato. Hay que fortalecerlos para mejorar su capacidad de negociación".
En cuanto a la eliminación de la posibilidad de negociación colectiva por rama laboral, el diputado explicó que se trató de una facultad del Ejecutivo y que "al gobierno le pareció que no es el momento oportuno y que a futuro, quizás pudiera ser".
Aseguró que incluso dirigentes sindicales lo reiteran así, ya que "hoy podría ser negativo para los trabajadores, porque en una negociación de esas características podría imponerse el criterio de las grandes empresas. No es el momento más adecuado, porque hoy hay que fortalecer la organización de los trabajadores".
Sobre la entrada en vigencia de la reforma, que se rebajó de 13 a 6 meses, Vallespín explicó que "esto había que reducirlo al máximo posible, porque ese plazo era exagerado" y agregó que "si se puede rebajar aún más, también lo vamos a plantear al gobierno".
Vallespín descartó que ese menor plazo afecte a las Pymes. "Cuando se dice que se va a pedir información exagerada, recordemos que la Pyme está exceptuada y se le pedirá que entreguen información más simple, sencilla, en un proceso de negociación colectiva". También valoró que se haya restado atribuciones a la Dirección del Trabajo para intervenir en esos procesos.