Aplicaron multas por más de $ 1 millón por no respetar feriado del 1 de enero
SANCIONES. Dirección Regional del Trabajo detectó irregularidades en Puerto Montt, Osorno y Ancud.
Más de un millón de pesos deberán pagar empresarios del comercio establecido de la región, tras haber sido sorprendidos incumpliendo el feriado del 1 de enero, considerado obligatorio e irrenunciable y que beneficia a los trabajadores del sector.
Se trata de tres comercios de Puerto Montt, Osorno y Ancud, que mantenían a dependientes en esos establecimientos después de las 20 horas de ese día, aseguró Miguel López, director regional del Trabajo.
La autoridad especificó que, en el caso de Puerto Montt, los fiscalizadores detectaron la anormalidad pasadas las 22 horas del último día de 2014, cuando en un supermercado de la población Antonio Varas, dos trabajadores seguían en funciones.
Por ello, se aplicará una multa de 5 UTM por cada operario, lo que representa un total de $431.980.
En Osorno, se sorprendió a un trabajador en otro mercado familiar, por lo que también se aplicará una multa de 5 UTM ($215.990); mismo criterio se consideró para la infracción en la que incurrió otro comerciante de Ancud.
Todo ello suma $1.079.950 que deberán pagar los 3 infractores a la normativa laboral.
El director regional del Trabajo enfatizó que esa labor no responde a una acción que atente contra el emprendimiento o la actividad comercial, sino que buscan evitar "que se vulneren los derechos de los trabajadores. Son dos cosas totalmente diferentes. Que la gente pueda ganar más dinero, perfecto, muy bueno. Pero que no lo hagan a costa de su personal, ni vulnerando la ley", expuso.
Durante esa labor, otros tres casos fueron detectados en un mercado familiar, una frutería y una panadería en Quellón. En esos casos no se aplicó la sanción pecuniaria, ya que si bien se constató la infracción "se les exigió salir inmediatamente del local, por lo tanto no corresponde multa", dijo López.
El director regional del Trabajo explicó que estas situaciones quedan expuestas precisamente como efecto de la labor fiscalizadora de esa repartición pública. "Creo que estamos poniendo mucho más énfasis y estamos siendo mucho más prolijos a la hora de fiscalizar. De hecho, estamos llegando a comunas pequeñas. Puede ser una de las causas de estos resultados", afirmó Miguel López.
Los infractores tienen la posibilidad de solicitar a la Dirección del Trabajo, la reconsideración de la multa, la que puede ser rebajada. De no haber conformidad, los empleadores tienen la posibilidad judicializar su reclamo.