Un cambio radical vivió la empresa de capitales noruegos Mainstream, la que a partir del lunes pasó a llamarse Cermaq en todas sus filiales tanto en Chile como en Noruega y Canadá, como una forma de unificarse tras su casa matriz.

Se trata del tercer productor acuícola de salmón y trucha en el mundo, con operaciones en Noruega, Chile y Canadá. Actividades acuícolas que se han construido en base a un crecimiento orgánico.

Además y de acuerdo a los resultados financieros del tercer trimestre de Mainstream Chile aumentó sus volúmenes de ventas desde las 7 mil toneladas logradas el año pasado a 10 mil toneladas entre julio, agosto o septiembre, de acuerdo a lo informado por la propia empresa en su página web.

La empresa explica también que el factor sanitario en nuestro país ha mejorado en varias áreas, sobre todo para el nivel caligus, mientras que el uso de antibióticos sigue siendo un poco alto debido al SRS.

Además, el crecimiento en Chile se debe, principalmente, a una consecuencia de la reasignación de la capacidad hacia Atantics de trucha después de la adquisición de la CMC.

CAMBIOS

Sobre los cambios que atraviesa la empresa, el gerente general de Mainstream Chile, Francisco Miranda, explica que "estamos muy entusiasmados con el cambio de nombre. Nosotros siempre hemos estado orgullosos de ser parte del grupo Cermaq, por su excelente reputación en el mundo en términos de transparencia y sustentabilidad".

Además y tras la venta de las EWOS, la que concluyó el 31 de octubre, Cermaq se centrará exclusivamente en el cultivo de peces.

Junto con ello se indica que Cermaq anunciará su nueva estrategia en el Día de Mercado de Capitales de la empresa en Chile, que tendrá lugar a fines de noviembre.

También desde la compañía informan que aparte del cambio de nombre, se vivirá otra transformación y que tiene que ver con el establecimiento de un nuevo equipo gerencial corporativo que integrara las unidades operativas y las funciones corporativas.

Es así como el cambio organizacional consiste en integrar a los gerentes generales de las organizaciones en Chile, Noruega y Canadá al equipo gerencial corporativo, además de establecer equipos de trabajo a lo largo de la organización que representen a todas las regiones y funciones.

De esta forma, a partir de ayer el equipo gerencial corporativo de Cermaq queda encabezada por John Hindar, como director ejecutivo (CEO).

Trabajo

La empresa Cermaq, de acuerdo a lo que informa en su página web, cuentan con unas 4 mil 500 personas en todo el mundo, de los cuales dos tercios se encuentran en nuestro país.

El Instituto de Desarrollo Agropecuario, Indap, permanentemente realiza giras técnicas para pequeños agricultores, con el objetivo de generar intercambio de conocimientos y experiencias, para el desarrollo de la agricultura familiar campesina de la Región de Los Lagos.

En esta oportunidad se trató de 11 entusiastas agricultores del Grupo de Transferencia Tecnológica de Indap Maullín, quienes visitaron dos campos modelo de Los Muermos con la finalidad de aprender de la experiencia de los anfitriones Benedicto Soto y David Lagos.

La actividad comenzó con un extenso recorrido por los predios donde pudieron observar las características de salas de ordeña, praderas, vacas lecheras, manejo de los galpones, entre otros detalles técnicos, importantes de considerar, a la hora de buscar que la lechería sea un emprendimiento rentable en la región.

Para Benedicto Soto nada es imposible, cuenta que comenzó hace 25 años con tan sólo una vaca y un campo prestado. Aunque quiso renunciar al trabajo agrícola y emigrar a la ciudad muchas veces, fue persistente y vio una oportunidad en el trabajo de la tierra, logrando año a año superar sus metas.

Han pasado los días y Gervoy Paredes sigue orgulloso de una elección con la que los amigos de la prensa lo destacaron con el premio "Padre Alberto Hurtado Cruchaga", en su versión 2013. Distinción que entrega el Club de la Prensa -organismo nacido con el objetivo de promover el desarrollo de las personas, en particular, de las que viven en condiciones de pobreza y/o marginalidad- a personalidades que se han destacado por su compromiso social "y permanente preocupación por promover un mundo más solidario y de integración entre las personas de menos recursos".

Un premio que el edil no obtuvo en solitario, puesto que también fueron ensalzadas las periodistas y conductoras de noticias Macarena Pizarro, de Chilevisión; Andrea Aristegui, de TVN; Catalina Edwards, de Mega; como también Cecilia Rovaretti, de Radio Cooperativa; Sergio Espinosa, editor del diario El Mercurio; Ana María Guerra del diario La Segunda.

También recibieron el premio el empresario Roberto Fantuzzi, presidente de ASEXMA; Benito Baranda, Karoline Mayer, de la organización Cristo Vive y el diputado Mario Venegas.

Conductora de TVN

La periodista y conductora de TVN, Andrea Aristegui, sostuvo que el premio debe servir como incentivo. "Nosotros como periodistas y medios de comunicación debemos ser una aporte para avanzar en esos temas y en esos desafíos".

Ahí mismo, tal vez inspirado en el "dar hasta que duela", el edil porteño manifestó estar "contento señor contento", como decía el Padre Hurtado. "Este premio no es sólo del alcalde Gervoy Paredes sino que también es fruto tanto de funcionarios municipales como de otras personas humildes que han entregado ideas, y nosotros las hemos recogido y aplicado, por lo tanto me siento feliz y contento y este premio se lo dedico a toda la comunidad de Puerto Montt".

En versiones anteriores han recibido este reconocimiento los periodistas Sergio Campos, Alejandro Guillier, Soledad Onetto, además de Mario Kreutzberguer, Padre Baldo Santi (QEPD), presidente de Cáritas Chile y Felipe Cubillos (QEPD).

También han sido reconocidas organizaciones y empresas como Paz Ciudadana y Minera Los Pelambres.